所谓的好老板就是有事儿自己担责，下属犯了错会可能会责骂，但是一定会指正下属，自己做项目的时候会带着下属。
对自己不懂的事情不会随意插手。给经费很大方，只要他确定这个项目是有用的。
可能不是所有的好老板，但是我觉得应该有的，就是不会用小恩小惠会去拉拢下属，而是纯纯的公事公办，上班时间就是上班时间，下班时间就是下班时间，也不会私底下找你。
包括下属跳槽了也不会反感，而是会送上祝福。

主要是我比较好奇 以前收买人心的那些行为，换到现在 对于大部分打工人来讲，不在乎收买人心的那一点小恩小惠，但是领导有没有能力真的很重要。
没有这些所谓收买人心的行为，领导本身就有能力，精通管理学的话，他能否做好皇帝呢？