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主题：工资部门最低，活最多，领导还一直加活给我怎么调理…… [24]
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新入职的同事都比我高一千五
如果是他会的比我多能力比我强那我没有意见
但是还要我带他而且啥都不会
EXCEL表格建折线图搞公式都不会
我们这一行这个是最基本的啊
№0 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥ 于2025-07-10 10:19:27留言☆☆☆　  来自福建 加书签 投诉 不再看TA
找下家
№1 ☆☆☆□□粉碎冰|4f9e52d6♥♥于2025-07-10 10:20:42留言☆☆☆　  来自湖北
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找下家
№1 ☆☆☆□□粉碎冰|4f9e52d6于2025-07-10 10:20:42留言☆☆☆

在骑驴找马中
但是招聘软件能刷到的同类型工作都是半年内发布的
№2 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 10:26:07留言☆☆☆　  来自福建
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拒绝，这种事情感觉一进公司就得开始学会拒绝，我刚进公司老板让我去搬东西，我说不去，老板让我整理东西，我说再说再说，后来老板就知道我什么都不会干，现在干点什么事都直接叫别人，不叫我了
№3 ☆☆☆提拉米苏提子|fbd34d51♥♥于2025-07-10 10:38:37留言☆☆☆　  来自浙江
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拒绝，这种事情感觉一进公司就得开始学会拒绝，我刚进公司老板让我去搬东西，我说不去，老板让我整理东西，我说再说再说，后来老板就知道我什么都不会干，现在干点什么事都直接叫别人，不叫我了
№3 ☆☆☆提拉米苏提子|fbd34d51于2025-07-10 10:38:37留言☆☆☆

但是我都做过一遍了，现在不知道怎么推出去
领导还一直PUA是为了让我多学点东西还说我工作不饱和，又威胁我说做得多绩效那些才会考虑我
№4 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 10:53:28留言☆☆☆　  来自福建
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不知道这个算不算威胁，但是我确实被威胁到了
№5 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 10:55:53留言☆☆☆　  来自福建
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不要硬着来，你就软着来。首先实际上绩效你领导这个德行是不会考虑的，然后你就应下来，但只做份内的事，你领导问你就说在努力了在努力了。几次之后就ok了。
№6 ☆☆☆一点不好吗|4b67dc28♥♥♥于2025-07-10 10:56:54留言☆☆☆　  来自福建
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摆烂 ，假装很忙，整理工位
№7 ☆☆☆三月三上春山|702a5cf5♥♥♥于2025-07-10 10:59:02留言☆☆☆　  来自安徽
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不要硬着来，你就软着来。首先实际上绩效你领导这个德行是不会考虑的，然后你就应下来，但只做份内的事，你领导问你就说在努力了在努力了。几次之后就ok了。
№6 ☆☆☆一点不好吗|4b67dc28于2025-07-10 10:56:54留言☆☆☆

我们这个是做实验，跟其他工作不太一样
每天是做领导排的活
最近给我排的活都是复杂而且有毒性的实验或者是很花时间的
应下来就是会被排去做这个
如果还没做完就要一直做做完为止
失败了也是，会被一直安排重做
№8 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 11:13:56留言☆☆☆　  来自福建
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拖，所有工作都拖他，问就啊好的我现在弄，我刚在忙xxx(另一个工作)，然后继续拖，拖到他下次再问就对不起我忙忘了我马上搞
№9 ☆☆☆限定版昵称|305e978e♥♥♥于2025-07-10 11:15:14留言☆☆☆　  来自河南
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摆烂 ，假装很忙，整理工位
№7 ☆☆☆三月三上春山|702a5cf5于2025-07-10 10:59:02留言☆☆☆

我的工作比较特殊，这种方法解决不了
因为要去做实验，在工位反而是最闲的
№10 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 11:16:27留言☆☆☆　  来自福建
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拖，所有工作都拖他，问就啊好的我现在弄，我刚在忙xxx(另一个工作)，然后继续拖，拖到他下次再问就对不起我忙忘了我马上搞
№9 ☆☆☆限定版昵称|305e978e于2025-07-10 11:15:14留言☆☆☆

这个好像可行，我实践一下
№11 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 11:18:45留言☆☆☆　  来自福建
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实验的工作……表格折线图是最基本的？？
新人既然不会表格，应该会做实验吧？让他做啊，不是让你带他吗？
№12 ☆☆☆限定版昵称|305e978e♥♥♥于2025-07-10 11:19:38留言☆☆☆　  来自河南
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实验的工作……表格折线图是最基本的？？
新人既然不会表格，应该会做实验吧？让他做啊，不是让你带他吗？
№12 ☆☆☆限定版昵称|305e978e于2025-07-10 11:19:38留言☆☆☆

和上面的拖结合一下问你就说现在马上搞，或者让新人搞了他还没完成呢我去看看
№13 ☆☆☆限定版昵称|305e978e♥♥♥于2025-07-10 11:21:09留言☆☆☆　  来自河南
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实验的工作……表格折线图是最基本的？？
新人既然不会表格，应该会做实验吧？让他做啊，不是让你带他吗？
№12 ☆☆☆限定版昵称|305e978e于2025-07-10 11:19:38留言☆☆☆

就是处理数据，要得出数据的标准曲线，一次方程，R方，这是很基础的，上过班都会用到
他只会做一个仪器实验，目前没有产品给他做，所以在学别的
别的他全部都没有做过，需要我在旁边手把手教，有些是很基础的，学校绝对教过的，他也不知道
总是纠正的话他烦我也烦
№14 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 11:37:58留言☆☆☆　  来自福建
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和上面的拖结合一下问你就说现在马上搞，或者让新人搞了他还没完成呢我去看看
№13 ☆☆☆限定版昵称|305e978e于2025-07-10 11:21:09留言☆☆☆

嘿嘿，今天下午就打算这么做
№15 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-10 11:38:31留言☆☆☆　  来自福建
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实践了几天，把我工作延后了让我周末加班来做
期间还威胁我再不及时完成要把我绩效扣成不及格说别人都能按时把后续的东西交给她
还说也有看见我在玩手机好笑，其他人的工作量和工资跟我一样吗，比个屁

最好笑的是跟我说年中不能破格加工资，然后领导爱将之前因为某些原因没有通过她的爱将参加葬礼（关系差劲的亲戚版）的请假，然后给她破格加了一千的工资
爱将干着最少的活拿着最高的工资
问就是人家工作很饱和了你工作不饱和
№16 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-15 18:29:44留言☆☆☆　  来自福建
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实践了几天，把我工作延后了让我周末加班来做
期间还威胁我再不及时完成要把我绩效扣成不及格说别人都能按时把后续的东西交给她
还说也有看见我在玩手机好笑，其他人的工作量和工资跟我一样吗，比个屁
最好笑的是跟我说年中不能破格加工资，然后领导爱将之前因为某些原因没有通过她的爱将参加葬礼（关系差劲的亲戚版）的请假，然后给她破格加了一千的工资
爱将干着最少的活拿着最高的工资
问就是人家工作很饱和了你工作不饱和
№16 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269于2025-07-15 18:29:44留言☆☆☆

拖着呗，实在不行拿n加走人。
学会拒绝，让你做你就说前一个还没做完，你要精益求精，你要细致入微。
总之旧活儿没完成新活儿干不了。
№17 ☆☆☆0000ooOob|1c22a550♥♥于2025-07-15 18:51:53留言☆☆☆　  来自贵州
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存款能支撑一段时间的话就跑路吧
№18 ☆☆☆窸窣窸窣|65bfaeb7♥♥于2025-07-15 18:52:04留言☆☆☆　  来自广东
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离职了……，主要是本来通勤单程就糟心，工资也就四千
还以为这个工作体检出问题了
№19 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-23 21:23:08留言☆☆☆　  来自福建
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生理期还从九号到今天一直没停……不知道怎么回事
№20 ☆☆☆东魁杨梅|ebcb7269♥♥♥于2025-07-23 21:25:22留言☆☆☆　  来自福建
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