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主题:怀孕六个月被老总噁心到了 [17]
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树洞一下。
我毕业就在这个公司做了,我待的地方是属于公司下面的营业部,而且已经是签的无固定期限劳动合同。年近三十,喝过中药,好不容易有了个娃揣肚子里。
说实话,同事间都挺好,直属领导也不怎么派我活了,我一般打下手,活不论做多做少,直属领导都不说啥,还经常劝我注意身体。
没想到营业部老总跟我玩了这一手,她当大家的面说照顾我,让我以后四点多下班。一个礼拜不到,就跟我单独说,“我怎么记得是五点下班呀。”在我解释后就说,“偶尔让你一次四点多下班呀,高峰挤地铁不行就请事假呀,大家都是大肚子过来的呀。”
太噁心我了,晚上又想起这件事,真是越想越噁心。

№0 ☆☆☆小t 2015-02-12 21:52:44留言☆☆☆  加书签 投诉 不再看TA

    她不是明里暗地两张脸么,遇到这种人,就得小心翼翼不要留把柄,保护好自己和宝宝,膈应死她。你也走两条线,然后面上和同事们说哎呀虽说领导说照顾了,领导这么好,我更得尽我努力好好工作了。暗里能少做就少做,到五点就赶紧闪人。 千万别在同事面前拆穿这个领导,切记。
№2 ☆☆☆一生一世一双人2015-02-13 09:04:09留言☆☆☆ 
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其实下面的所有人都知道她的嘴脸的。
做了十来年的留下的员工都剩下老实人了,不爽她的都已经辞职了。我当时是想未婚的时候没个稳定工作找男友不容易,等结婚了后变成已婚未育更难找新工作,就这么拖下来了。
我昨天跟分公司管财务的一个老员工沟通过,知道这老总就这德行了,而我如果还在这个营业部待着会被压在现在这个岗位一辈子了。工资也到头了,就是拿这些钱,还动不动就被威胁降工资。
我也决定尽量跟医生要病假不上班了,工资拿保底就保底的吧,反正也就两个月了,而产假工资她没办法压的。等生完我也走了,没必要跟她死磕后十年。
谢谢楼上大家关心。
№3 ☆☆☆小t2015-02-13 11:08:23留言☆☆☆ 
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看了你的心路历程,逼我以后招人只招生育过的呀
№4 ☆☆☆饿2015-02-13 18:28:47留言☆☆☆ 
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楼主有点夸张吧,我也是快30怀孕,怀孕前吃过中药调理,怀的是双胎。我一直上班到生产前半个月,还是单位大姐实在看不过去才赶我回去的……
 
楼主是怀孕前调理,不是为了保胎调理,为什么一怀孕单位就该几乎不派活还要天天早退啊……
№5 ☆☆☆兰米粒2015-02-13 20:12:15留言☆☆☆ 
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我当初大龄怀孕,身边老板同事说悠着悠着,可该干的一样干啊,当然工作安排上也是尽量照顾,基本不会加班。迟到早退偶尔也有,天天四点回家的事情可做不来。人家只是显示领导关心,你真天天四点多走,我是同事也心里嘀咕,凭什么?就凭怀孕?
当初为了不挤高峰地铁,我前三四个月都打的上下班,后期是打的上班,坐公交(有座)慢慢晃回家,全程9个月大概只做过不到十次地铁。我家不是有钱人,但是身体重要,这种投资不能省。
而且身边同事全是工作到最后一天去生孩子,留着产假产后用。像lz这样,估计未来女生找工作更难。
№6 ☆☆☆1232015-02-13 22:45:23留言☆☆☆ 
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不太赞同楼上说“都工作到最后一天 ”
每个单位的工作环境压力不同,我一同学以前怀孕,说进了办公室就头晕眼花,,等她熬到生好复工,又变成打拼女汉子。
一隔壁单位女同事,自己感觉不好,医院每次检查说没问题,她碍于面子坚持上班,最后出事了,孩子没了,自己差点送命。
当然这是比较极端的情况。
但每个人情况不同,有些牛人在卫生间可以独自生孩子,不代表别人可以。,我去参加那些孕妇讲座时,几乎是老公架着进去,有些孕妇声如洪钟健步如飞,这区别可太大了
№7 ☆☆☆白天2015-02-14 08:53:07留言☆☆☆ 
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解释两句。
说实话,本来也以为做一辈子了,当然想开开心心,大家和和气气,我没必要跟最大的领导顶着干。
至于四点走人,其实以前下班时间都是四点,就是今年开始调整到五点。好吧,这个前提我当时没讲,也不怪有ls觉得有同事会看不惯。四点到五点其实也就是大家干坐着等下班而已。
我再强调,我们同事间相处的很好。
我噁心的是,老总伪善,明明不实心想照顾我,当大家面一套,私下又一套。
还有我已经六个月了,不是我拿腔作势自己要提早走的。当公司制度变成五点下班,我也很老实的五点下班了。
我不晓得都这样持续一个多月了,老总怎么突然发善心了。当然我更没想到她的善心连一个礼拜都没有维持。我就是感觉被她耍了。
还有当初公司知道我怀孕,同事都很开心的说恭喜,老总却把我直属领导招进去骂了一顿,说“怎么招我这么一个人进来。”
我那个时候很伤心的。
我是在公司工作快六年了,不是六个月。我毕业就在这里做事情,而我是个女的,我是想结婚生子的。如果嫌弃这点,当时老总她就该招个男的。
至于生好就离职,我已经打定主意了。
我能问心无愧的说,走到这一步都是被逼的。
我蠢就蠢在当年工作第一年后就该在看清老总的为人后果断跳槽走人,不要这么瞻前顾后,或许心里压力没这么大,以至于现在才怀了孩子。
分公司的财务对我的话触动很大,她说“当年贪图离家近,还是公司派到营业部来管财务的,老总对她说骂就骂,想着不是自己的错,憋着一口气,凭什么我要自己受不了走人,而不是老总走。”
财务也是一毕业就进这个公司的,现在都四十二了,现在她告诉我,堵这么多年气不值得,现在这个岁数也没地方去了。很真诚的劝我生完早点走。
财务只有去年在财务工作集中管理后,去分公司上班,日子开始过的顺心的。
前车之鉴,老总退休起码七八年。我没必要死熬。
 
№8 ☆☆☆小t2015-02-14 16:21:50留言☆☆☆ 
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而且身边同事全是工作到最后一天去生孩子,留着产假产后用。像lz这样,估计未来女生找工作更难。
№6 ☆☆☆123于2015-02-13 22:45:23留言☆☆☆ 
别扣大帽子在我头上,真的。
社会对女性本就更苛刻,女性找工作困难,性别歧视等等。
我只是就事论事,吐个槽,树洞一下老总噁心我,调节一下心情。
№9 ☆☆☆小t2015-02-14 16:39:50留言☆☆☆ 
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我去参加那些孕妇讲座时,几乎是老公架着进去,有些孕妇声如洪钟健步如飞,这区别可太大了
№7 ☆☆☆白天于2015-02-14 08:53:07留言☆☆☆ 
 
我前四个月孕吐厉害,吊水了,体重轻了16斤,还是坚持上班。因为觉得上班比躺着要舒服,人会强迫自己提起精神(周围有同事),忙起来会忘记孕吐的困扰。汗。我那时坐车是,有座位就上,到了某个点就下来换另一辆有座的车。多组合路线,多换乘,不主动去挤也不需要别人给让位置。大家都好。
№10 ☆☆☆原来的双眼皮2015-02-15 09:16:59留言☆☆☆ 
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遇到这种的不是应该病假单各种假开到孩子一岁
№11 ☆☆☆84dyy2015-02-15 10:42:36留言☆☆☆ 
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我去,84弟弟你来这版混啦
№12 ☆☆☆一生一世一双人2015-02-15 13:21:19留言☆☆☆ 
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你直系领导对你挺好的,你为了噁心老总,就这么撩挑子。你老总已经在怪直系领导招了未育女性了,你走了,你觉得直系领导下次还会招未育的吗
 
说白了你还是自私呀
№13 ☆☆☆饿2015-02-17 01:51:23留言☆☆☆ 
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№13 ☆☆☆饿于2015-02-17 01:51:23留言☆☆☆ 
麻烦看清楚。
我是大学毕业入职,工作六年才有孩子。
额外补充一句,我就是老总亲自招进来的。
我看你一直脑补的很开心嘛,你也能招人阿,笑话!
№14 ☆☆☆小t2015-02-17 15:18:45留言☆☆☆ 
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女的,已育,公司vp。我不招人谁招人。我脑补什么了,你老总有问题,你直系领导又没问题。ta不是挺照顾你吗,老总已经在骂ta为啥招你这样的了。你这样走了ta才真难做好吗。
 
脑补也好什么也好,我做了太多你直系领导的活,最后结局无外是你这样的。下次再和上面说女性一样能工作鬼会信了。
№16 ☆☆☆饿2015-02-17 18:19:32留言☆☆☆ 
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№7 ☆☆☆白天于2015-02-14 08:53:07留言☆☆☆ 
 
有心无力和有力无心是两码事。
前者大家都理解照顾,后者。。。
lz属于有力无心的,5点下班不算晚。如果说lz状态不佳,可以理解,貌似后面打的布丁里没这么提。我们公司正常是6点,也没妨碍生孩子。同事安胎时请假一个月,病假用完了上无薪假,后期稳定了一样正常上班,当然会尽量照顾她,她也没迟到早退,准点而已。
然后lz也准备多请病假了。同样孕妇有情况请病假无可厚非,没情况请病假,不就是让人事和同事认为女生怀孕好麻烦?毕竟没人敢不准假。
№17 ☆☆☆1232015-02-17 19:34:46留言☆☆☆ 
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