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主题：职场XQ，利用一个因为待遇一般留不住人老龄化严重的单位花大力气培养下一代顶梁柱的情况，在老前辈的倾心指导下学了几年的宝贵经验后读研再跳到同领域别的待遇更好的单位，这样做会不太道德吗？ [20]
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职场XQ，利用一个因为待遇一般留不住人老龄化严重的单位花大力气培养下一代顶梁柱的情况，在老前辈的倾心指导下学了几年的宝贵经验后读研再跳到同领域别的待遇更好的单位，这样做会不太道德吗？
№0 ☆☆☆= =|ed8fac65 于2021-03-01 18:25:48留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
个人选择罢了。你想等你下半辈子就蹉跎着也没办法。
№1 ☆☆☆==|95b8839a于2021-03-01 18:26:57留言☆☆☆　
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老前辈都尽力培养你，领导也照顾你，并且在培养的时候反复强调，我们单位青黄不接，年轻人不愿意来来了留不住，你是下一代的顶梁柱，有什么要求只管提
№2 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:26:57留言☆☆☆　
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不会
№3 ☆☆☆= =|5a7f782d于2021-03-01 18:27:54留言☆☆☆　
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不会
待遇一般说明本来也不怎么需要人
№4 ☆☆☆= =|3b03a70c于2021-03-01 18:28:05留言☆☆☆　
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不会，一般不会培养人
№5 ☆☆☆= =|f1da0148于2021-03-01 18:28:30留言☆☆☆　
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不道德
№6 ☆☆☆= =|d95f4e8a于2021-03-01 18:28:58留言☆☆☆　
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凭啥待遇一般还不让别人跳槽，人是要吃饭的
№7 ☆☆☆= =|2be63bb7于2021-03-01 18:29:09留言☆☆☆　
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个人选择罢了。你想等你下半辈子就蹉跎着也没办法。
№1 ☆☆☆==|95b8839a于2021-03-01 18:26:57留言☆☆☆
我想跳走，但是又感觉有点不好意思，因为老前辈真的是尽心尽力，我只说了吧是十八线公立学校教师，老前辈几个经验足拿过奖的特级教师，每次上课前提前一个月给我拉重点，讲思路，然后反复帮我改教案。只要我愿意问，都特别耐心地给我讲教学经验
№8 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:29:10留言☆☆☆　
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老前辈都尽力培养你，领导也照顾你，并且在培养的时候反复强调，我们单位青黄不接，年轻人不愿意来来了留不住，你是下一代的顶梁柱，有什么要求只管提
№2 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:26:57留言☆☆☆
那就提呗
要求待遇匹配
№9 ☆☆☆= =|3b03a70c于2021-03-01 18:29:32留言☆☆☆　
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不是说有要求就提吗？你提了说想涨工资吗
№10 ☆☆☆= =|5f42b57a于2021-03-01 18:29:58留言☆☆☆　
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你看看要求待遇能不能达到先
№11 ☆☆☆= =|dd99a4e7于2021-03-01 18:30:26留言☆☆☆　
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我学校就是你说的这种情况，就很可笑，说白了就是不愿意提高整体薪酬才留不住人罢了。
这种行为本身也是希望有一个低成本的优质劳动力罢了，你能力上去了又如何？
到头来不过是能者多劳，却拿着不比划水员工多多少的工资罢了
№12 ☆☆☆= =|6437f10f于2021-03-01 18:31:45留言☆☆☆　
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那就提呗
要求待遇匹配
№9 ☆☆☆= =|3b03a70c于2021-03-01 18:29:32留言☆☆☆
这个没办法，因为是国家拨款，就那么多，职称什么的也要紧着要退休的老前辈先评（这也是为什么留不住人，快退休的人太多了，30以下的才十分之一，30-40没什么人，50以上的占了40%，剩下的都是40+近50的，老前辈都等着退休前升一级，年轻人评职称遥遥无期）
№13 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:32:05留言☆☆☆　
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原来是同行。但是职称现在在哪里都这样啊，你去别的学校不一样要等吗？而且换学校有的地方不算你以前资历的。
№14 ☆☆☆==|95b8839a于2021-03-01 18:34:02留言☆☆☆　
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看你自己的价值观了
№15 ☆☆☆= =|09e30a36于2021-03-01 18:34:16留言☆☆☆　
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我学校就是你说的这种情况，就很可笑，说白了就是不愿意提高整体薪酬才留不住人罢了。
这种行为本身也是希望有一个低成本的优质劳动力罢了，你能力上去了又如何？
到头来不过是能者多劳，却拿着不比划水员工多多少的工资罢了
№12 ☆☆☆= =|6437f10f于2021-03-01 18:31:45留言☆☆☆
也是……主要是培养我的前辈人都很好，总说以后就靠我了，但我其实想学两年经验跑路，就有点愧疚
№16 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:34:17留言☆☆☆　
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我想跳走，但是又感觉有点不好意思，因为老前辈真的是尽心尽力，我只说了吧是十八线公立学校教师，老前辈几个经验足拿过奖的特级教师，每次上课前提前一个月给我拉重点，讲思路，然后反复帮我改教案。只要我愿意问，都特别耐心地给我讲教学经验
№8 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:29:10留言☆☆☆
公立学校还有招不到人的？这学校生源很差？
№17 ☆☆☆= =|40ad079e于2021-03-01 18:36:08留言☆☆☆　
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公立学校还有招不到人的？这学校生源很差？
№17 ☆☆☆= =|40ad079e于2021-03-01 18:36:08留言☆☆☆
生源不差，但是怎么说呢，地位很尴尬，在大城市省会旁边的十八线小城
nb的老师都去省会工作了，不够nb的要么考不进来这个学校，只能去比较差的学校，运气好的教几年混成老油条（40+）了再转过来，然后老龄化问题还是得不到解决
中不溜的像我就在这里工作几年变得nb后跑掉
№18 ☆☆☆= =|ed8fac65于2021-03-01 18:39:04留言☆☆☆　
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这，我们学校就是这样的，不过我是学生。
政治组老师平均年龄50，听说之前来了新老师，大力培养几年后国考走了
№19 ☆☆☆= =|f2942b08于2021-03-01 18:49:53留言☆☆☆　
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看提待遇能不能满足你的要求？待遇一般说明情况还没有紧迫到一定要留住人
№20 ☆☆☆= =|6677a3d0于2021-03-01 18:56:20留言☆☆☆　
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