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主题:工资一直不涨,怎么办 [19]
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来现在这个公司两年多了,因为是第一份工作,当时面试的时候,给的工资就很低,但公司承诺过会涨,去年因为疫情原因,公司效益不好,问过说就暂时不涨了,我考虑了下,也就没强求。
今年都说好了的,要涨工资,我从6月份的时候就问过,说要涨的,我的要求当时也是很明确的告诉过公司,他们也同意了的,但就一直找借口拖,拖到今天,终于说要给我涨了,但不是涨工资,而是发补贴,还只有一点点,我明天想再去公司和领导确认一下,如果真的只有那么多,就算了吧,我没有什么对不起公司的,这两年算不上鞠躬尽瘁,也可以说勤勤恳恳了。就和平分开吧。
№0 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed 2022-10-11 20:39:54留言☆☆☆   来自四川 加书签 投诉 不再看TA

跳槽呀。骑驴找马,找好下家再跳
№1 ☆☆☆蹭下热度|054fd1092022-10-11 20:57:37留言☆☆☆   来自河北
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跳槽呀。骑驴找马,找好下家再跳
№1 ☆☆☆蹭下热度|054fd109于2022-10-11 20:57:37留言☆☆☆

现在这份工作,除了工资特别低以外没啥缺点了,我打算明天再和领导正式谈一下,如果她确实不愿意按当时说的那样给我涨工资,那我就直接和她辞职了,她好招个人交接工作,我也好慢慢找其他的工作。
№2 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed2022-10-11 21:02:38留言☆☆☆   来自四川
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你还是先找好下家再辞职?
№3 ☆☆☆qazx|083b4dc72022-10-11 21:20:35留言☆☆☆   来自浙江
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你还是先找好下家再辞职?
№3 ☆☆☆qazx|083b4dc7于2022-10-11 21:20:35留言☆☆☆

算了,还是果断点,我怕过段时间,又被领导画的饼给忽悠到了,讲真的,之所以等了这么久,就是因为我领导太会画饼了,基本不重样的给我画个了十多个了,就没一个实现了的,我是一个很容易犹豫的人,我家人早就让我跳槽了
№4 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed2022-10-11 21:24:10留言☆☆☆   来自四川
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都是见人下菜啦
你没个backup 像你公司这样已经拖了你小半年的尿性 不会给你涨的 就算涨 也要和你谈增加工作量的事
№5 ☆☆☆路人的路过|ac5692f92022-10-12 12:43:06留言☆☆☆   来自浙江
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都是见人下菜啦
你没个backup 像你公司这样已经拖了你小半年的尿性 不会给你涨的 就算涨 也要和你谈增加工作量的事
№5 ☆☆☆路人的路过|ac5692f9于2022-10-12 12:43:06留言☆☆☆

刚和几个领导聊过了,说的是目前还是先发我补贴,从明年一月份开始正式涨,就很犹豫呀,虽然也谈到会增加工作量的事情,这点我倒是不介意,毕竟类似我们这种公司,还是奉行的多劳多得,之前是我想多做点事情都没有,年龄毕竟还不算大,多做多学嘛,但就很纠结,这个工作除了工资低以外没有啥缺点了,早晚不用考勤,早9晚5,周末双休,法定假日,今年暑假太热了,就让我在家办公,寒假也比其他公司放得久。但我就怕又是一张大饼,真的怕了这个了
№6 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed2022-10-12 14:03:41留言☆☆☆   来自四川
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sp; 来自四川
趁现在开始骑驴找马,要是1月份没涨就直接走人
反正也就2个多月了
№7 ☆☆☆一枝|c3db04072022-10-12 16:56:56留言☆☆☆   来自广东
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不建议裸辞
你要是不满意今天谈话的结果,就可以开始找起来了,找到更合适的直接辞职,找不到的话就先呆着,最近就业行情不好,不要裸辞
№9 ☆☆☆苦口苦乐|90c4165a2022-10-12 18:00:04留言☆☆☆   来自上海
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不建议裸辞
你要是不满意今天谈话的结果,就可以开始找起来了,找到更合适的直接辞职,找不到的话就先呆着,最近就业行情不好,不要裸辞
№9 ☆☆☆苦口苦乐|90c4165a于2022-10-12 18:00:04留言☆☆☆

倒也不是不满意今天的内容,只要能真正的执行,我倒是可以接受,就怕到时候,又是个空饼饼。感觉自己真的好烦呀,说好的事情,明明是别个不遵守承诺,我争取了自己的权益后,又会莫名的觉得愧疚,心虚,担心领导以后会不会因为这个事情讨厌我
№10 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed2022-10-12 19:45:27留言☆☆☆   来自四川
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立个flag,1月份如果不涨工资,就真的走了
№11 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed2022-10-12 19:55:24留言☆☆☆   来自四川
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立个flag,1月份如果不涨工资,就真的走了
№11☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed于2022-10-12 19:55:24留言☆☆☆

姐妹听句劝哈 不要裸辞 年前不好找工作的。可以现在先去投简历看看行情,万一行情不好,1月千万不能裸辞
№12 ☆☆☆苦口苦乐|90c4165a2022-10-12 22:20:24留言☆☆☆   来自上海
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为什么非要裸辞?!
实际上有的公司属于不见棺材不落泪,你手上不拿着offer来谈就很被动
№13 ☆☆☆0o0000o|215d44ff2022-10-12 22:42:11留言☆☆☆   来自北京
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看起来这工作又不耽误你找下家,多好啊,先找起来,找到了再辞。
№14 ☆☆☆gossip8|b73717c72022-10-12 23:16:22留言☆☆☆   来自吉林
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立个flag,1月份如果不涨工资,就真的走了
№11 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed于2022-10-12 19:55:24留言☆☆☆  ; 来自四川

你记得老板跟你说今年一定涨工资的承诺吗?
还说6月份答应了。
现在到明年一月了。
你有空就看看招聘信息呗。有合适的岗位就走,如果领导想留你,自然会给你涨工资。
如果领导看你辞职都不涨工资。你凭啥认为明年她会兑现诺言?
№15 ☆☆☆4321木头人|828fd73a2022-10-13 13:36:39留言☆☆☆   来自浙江
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三年又三年,已经九年了大哥
建议现在立刻就开始找着,骑驴找马也要马上开始,
№16 ☆☆☆关山月QAQ|aac9dea72022-10-18 16:08:20留言☆☆☆   来自海南
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现在都10月了,离1月也才2个多月,可以一边找,有好的再跳
№17 ☆☆☆灏峄|4442c9f12022-10-18 16:49:37留言☆☆☆   来自福建
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刚和几个领导聊过了,说的是目前还是先发我补贴,从明年一月份开始正式涨,就很犹豫呀,虽然也谈到会增加工作量的事情,这点我倒是不介意,毕竟类似我们这种公司,还是奉行的多劳多得,之前是我想多做点事情都没有,年龄毕竟还不算大,多做多学嘛,但就很纠结,这个工作除了工资低以外没有啥缺点了,早晚不用考勤,早9晚5,周末双休,法定假日,今年暑假太热了,就让我在家办公,寒假也比其他公司放得久。但我就怕又是一张大饼,真的怕了这个了
№6 ☆☆☆烦死啦啊啊啊啊|21a69bed于2022-10-12 14:03:41留言☆☆☆

学校的工作么?
955不打卡还能居家办公,好爽。
№18 ☆☆☆银离子|e94e5e8a2022-10-18 17:22:56留言☆☆☆   来自重庆
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等年终奖啊,姐妹
№19 ☆☆☆vfyhgd|73fb593b2022-10-18 21:39:26留言☆☆☆   来自浙江
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