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主题：失落 失业了 [32]
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试用期没过 毫无征兆的失业了
打击自尊心了
№0 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1 于2022-01-11 21:03:32留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
复盘一下
№1 ☆☆☆= =|489d2cf8于2022-01-11 21:27:29留言☆☆☆　
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加油
№2 ☆☆☆。|63a7845c于2022-01-11 22:29:37留言☆☆☆　
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真。毫无征兆的话，可能是垃圾公司用试用期的名义骗廉价劳动力
№3 ☆☆☆。|488ff252于2022-01-11 23:13:29留言☆☆☆　
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失眠睡不着
哎 外资 六个月试用期 月底就到了 昨天下午人事约谈话 说工作不够积极 试用期不通过
当天办了离职 移交电脑
有一点挺不舒服 一开始问我打算做到什么时候 我说那就按规定来 然后人事又说有些人马上走 有些人交接会晚一些 看我怎么想 我就说那如果有找下一份工作缓冲 那最好 然后人事说 新人已经招到了 我不办离职 流程上新人进不来
那这问我怎么想 有什么意义 不就是要马上办离职么
№4 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 03:38:14留言☆☆☆　
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你是不是被坑了，试用期居然6个月，快到了才告诉你没通过，白嫖你半年，新人来了继续白嫖半年
№5 ☆☆☆——|7840cab5于2022-01-12 07:09:08留言☆☆☆　
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我也觉得这个公司不厚道，怎么不早点和你说让你改进呢
№6 ☆☆☆= =|dbe2c076于2022-01-12 07:44:01留言☆☆☆　
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几年的合同？
五年合同也才五个月试用期。
№7 ☆☆☆0.0|4776e75b于2022-01-12 09:20:25留言☆☆☆　
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的确是毫无征兆
人事先和我聊了30分钟 问对单位氛围感觉如何 和同事相处怎么样 和领导沟通怎么样 还问工作中有没有犯错 现在回想 就是一直和我打太极 引我自己说一些问题 但是我这个人情绪稳定 说话比较圆
之前工作快六个月也没有和我谈过有什么不足 需要改进的地方 要求的工作我也是在截止日前完成 当然你说有没有犯错 有些工作第一次做 没理解好 过程中小错肯定有过 但我不认为影响了结果
公司说实话 外资 是个大平台 不是不正规小公司或者小民企 工资待遇给的都是可以的 咱也不因为没过就贬低它
我想来想去
№8 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 09:25:18留言☆☆☆　
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几年的合同？
五年合同也才五个月试用期。
№7 ☆☆☆0.0|4776e75b于2022-01-12 09:20:25留言☆☆☆
三年合同 我记得劳动法规定试用期不超过六个月 这是家外资 纸质文件人事规定上不会出漏子的 外资最怕官司了
№9 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 09:26:33留言☆☆☆　
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劳动法规定，三年以上固定期限合同和无固定期限合同，试用期最多不超过6个月，你这是不是被坑了？
№10 ☆☆☆。。。。|a7848e54于2022-01-12 09:26:51留言☆☆☆　
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有两个点
1.招我的时候 非常急 就视频面试了两次 隔天就offer 我提的收入要求超出她们计划（按照招聘网站挂的信息）但是也秒同意了 我之前那个招进来不满一个月就走了 当时是说不适应公司文化 所以岗位空缺很着急我入职 我进来后发现同岗另一个同事比我早三个月入职 她是当面面试三次才进的
2.我入职之后 第二个月就结婚了 面试时候是有问这个的 我当时是有表明有固定男友 并且有计划结婚 但是我结婚发糖 领导的确很惊讶 并且有次聊天 脱口而出认为我今年就应该会生娃
№11 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 09:32:52留言☆☆☆　
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劳动法规定，三年以上固定期限合同和无固定期限合同，试用期最多不超过6个月，你这是不是被坑了？
№10☆☆☆。。。。|a7848e54于2022-01-12 09:26:51留言☆☆☆
楼主说了，就是六个月啊
哪怕是故意的，赶在实习期到之前开人，也符合法律规定
№12 ☆☆☆= =|9fa24ede于2022-01-12 09:38:46留言☆☆☆　
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我工作上一直非常顺利 毕业进五百强 工作两年提了做主管 几家单位主管领导和总经理都对我工作能力评价不错 上市公司做的时候还拿了员工激励股（当时全公司200个人有资格分 我是年纪最小的）说我工作能力上有问题 我的确是不服的 当然 这个有我自己主观因素 可能这家真觉得我不怎么样吧
我自己这个工作经历 再加上我家庭条件不错 所以我工作上性格是比较硬的 一直觉得自己靠技术吃饭 所以从来不拍马屁 也不是很热衷搞人际关系
№13 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 09:47:04留言☆☆☆　
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所以这次对我心理上的打击的确比较大
我之前的每个单位 在部门里我都算是头部员工
我没想到 柿子挑软的捏 我会成为那个软柿子 或者说我是倒数尾部人员 被说扔就扔
自尊心受挫 哎
而且这一下子 非常影响我找下一份工作 这段经历工作没到六个月 简历上肯定会被怀疑是我的问题 再加上我现在已婚未育 我的年纪也不小 肯定会问生育计划 我现在计划今明年生娃吧 这个我肯定会在面试里说清楚 避免以后人家心里有想法 即使不问我也会自己说 应该也没单位会要我这种情况的 哎 本来这份新工作 我还挺重视 换工作时候和老公商量近两年先不要小孩 叶酸都停吃了
№14 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 09:56:08留言☆☆☆　
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看来看去觉得是公司对你第二个月就结婚有情绪有顾虑
既然你不打算两年内生小孩，为什么要发喜糖呢，反正公司也知道你有男友了
№15 ☆☆☆= =|e86d96dd于2022-01-12 12:49:46留言☆☆☆　
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应该是因为结婚了，担心很快就生娃，给同事发喜糖干啥，害。
№16 ☆☆☆啊啊啊|b549d784于2022-01-12 13:03:21留言☆☆☆　
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我也觉得是因为结婚，摸摸lz
№17 ☆☆☆= =|de64fbef于2022-01-12 13:09:59留言☆☆☆　
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可能楼主确实工作能力比较强，但人情世故的经营上确实是存在问题的
你自己也说，性格工作比较强硬，也不注重经营人际关系，那你刚进去的第二个月结婚，还没有转正，给人家发啥喜糖啊？
人家跟你也不太熟，你发喜糖给人家，人家红包给是不给呢？
还有现在很多公司对招适龄婚育女性本来就比较敏，感，你还大张旗鼓地告诉人家你结婚了，咋想的？
№18 ☆☆☆==|a2edc658于2022-01-12 13:22:20留言☆☆☆　
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可能楼主确实工作能力比较强，但人情世故的经营上确实是存在问题的
你自己也说，性格工作比较强硬，也不注重经营人际关系，那你刚进去的第二个月结婚，还没有转正，给人家发啥喜糖啊？
人家跟你也不太熟，你发喜糖给人家，人家红包给是不给呢？
还有现在很多公司对招适龄婚育女性本来就比较敏，感，你还大张旗鼓地告诉人家你结婚了，咋想的？
№18 ☆☆☆==|a2edc658于2022-01-12 13:22:20留言☆☆☆
小糖 不请他们来酒席 也不用红包 只是礼貌性给的
说实话那时候没想到这个 当时觉得没必要特意隐婚 我也不太会撒谎 我面试提到过在有计划结婚 我认为单位要是在意结婚生子 就不用给我offer
不过我的性格的确不算很圆滑的 道理我知道 能明白 但是让我改 让我装 我真的做不到
№19 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 15:24:46留言☆☆☆　
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现在复盘 的确觉得发糖多余 当时我结婚 都没有请假 朋友圈屏蔽的话 其实根本不会有单位同事知道
当时换工作 我就有几个朋友说过我换外资 又要结婚 外资不讲人情 会很危险 当时还不相信 现在想想 的确是有道理的
即使我说我两年不生娃 对于领导来说都是个风险 产假四个月的钱加到新人年收入里预算里 以这个标准再找个新人 随便找找 何必担我这风险呢
№20 ☆☆☆路人的路过|3a7d85e1于2022-01-12 15:32:31留言☆☆☆　
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