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主题:求助姐姐们_我这种情况除了离职还有什么其他的办法可以解决嘛 [6]
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我跟一个同事的关系很差劲,已经严重影响到我的情绪了,一想到明天要上班见到她我就很想哭。
本身我心理就有点问题,我怕如果这么下去我工作不了了。
我是八月初入职,她是六月底入职。
我是组里面最晚入职的一个。
她莫名其妙地就开始对我没什么好脸色,跟她有合作的工作内容(两人一起完成一个项目)时基本上就是黑着一张脸,让我去干这干那,然后自己剩下一些轻松的活夹着嗓子跟其他同事撒娇卖乖。
然后今天我又跟她合作了,刚开始好好的,后面她让我去洗东西,我准备是把昨天的一点事情收尾了再去,然后跟我们交接的同事找到了她,她就一下子怒了,冲到我这边大吼让我赶紧过去。
我过去了再那边整理了一阵之后,她又冲进来对我进行语气十分激动的"教诲",然后被另外一个同事拉走了。
我不明白在我有更多工作量的情况下,收尾工作为什么得是我做,周围的同事也一副附和她的样子,我今天加班到九点半才下班,她五点就准时走人了。
以及她觉得我笨,又慢,曾几次在我面前隐晦地提起,多次跟其他同事以打趣的方式谈起。
然后之前考核时的时候跟她有一次合作,她跟组长说我做太慢了影响她…是因为我们要一起合作的事情她根本都没插手,都是我一个人在做,然后后续我做的时候明明她可以去做其他的结束性工作,但她非要搬把椅子坐在旁边摆出一副不耐烦的样子,状似等我,因此我被上司在团体合作分上打了偏低分,上司也不听我的解释,我不明白。(有可能是因为她在上司和其他同事的眼里是认真勤奋的新人的缘故。)
我感觉上的这个班比当时我在被霸凌的情况下上学还难过。
一想到还要上班还要见到她,我就深感人生无望,想鼠
有能改变这个情况的方法吗?还不能跟她撕破脸,因为我们组的人,在我感知中是蛮喜欢她的,至少比喜欢我多。
我本身就是那种不讨喜的人。
下面补充一下上司及其他同事情况。
№0 ☆☆☆下水|e0546de8 2023-10-24 23:27:05留言☆☆☆   来自福建 加书签 投诉 不再看TA

同事A:最长工龄老资历,已婚有娃,所有人有什么事都会找她,所以没人会得罪她,她对于其他同事之间的关系不感兴趣,属于旁观型,喜欢同事BC。
同事B:工龄仅次于A,未婚未孕,较为寡言,日常工作跟我没什么交集,跟AC关系好。
同事C:工龄一年多,去年入职,年轻人,团宠型,大家都喜欢她,不仅限于我们组,跟ACE关系好。
同事D:五月入职,跟我同年,比我大,跟E关系好,因嗓门大,没人惹她,但两个人脾气都较为火爆,会吵架,E会砸东西。
同事E:那个人,比我大,年龄不详,因为经常发脾气偶尔摔东西的缘故,也没人敢惹她,跟CD关系好,爱跟C撒娇玩耍。
F:我,无人在意。
上司G:直属,看起来不太喜欢我的伪善者,只有日常工作交流,喜欢AC。
上司H:G的上司,一些工作需要她过目,喜欢AC,除此之外,一视同仁。
№1 ☆☆☆下水|e0546de82023-10-24 23:27:12留言☆☆☆   来自福建
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tt
№2 ☆☆☆下水|e0546de82023-10-24 23:31:21留言☆☆☆   来自福建
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这很职场霸凌吧………………你都做好走的准备了,下次她冲你嚷嚷的时候,你也嚷嚷回去啊。
№3 ☆☆☆夜光夜光梨|8c6e69f62023-10-25 10:06:26留言☆☆☆   来自北京
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她说你你就怼回去,项目分工不合理你就找你们领导,不要忍气吞声,她知道你不好欺负了就不敢欺负你了,就打着不干这份破工作也要让她不好过的心理
№4 ☆☆☆虞小鱼001|ea9035712023-10-25 15:57:53留言☆☆☆   来自北京
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你最好欺负啊!这份工作是非做不可吗?不然的话你就发疯啊。让人家知道你不好惹。其他人明显也是看好戏罢了。
№5 ☆☆☆bb7|f5a622432023-10-30 08:39:02留言☆☆☆   来自广东
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你可以摸鱼儿,上司给你的工作你做完就好,其他的你不要理会,问起来就说,你的工作已经做完了,这些部分不归你管。
因为法律上规定,除非你自动离职,否则他们不可以主动辞退你,哪怕以能力不足以胜任为由,也要给你审核期,审核期过了,他不满意也是只能把你调到别的职位上,否则他要赔偿。
涉及到工作的事情最好录音,储存打卡照片、工作资料、群里聊天记录,之后哪怕他想卡你,也要掂量一下。
如果你还在试用期,提前三天和老板说辞职的事就行。离职那天把该拿的工资拿走。
№6 ☆☆☆bb7|f5a622432023-10-30 08:44:19留言☆☆☆   来自广东
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