我跟一个同事的关系很差劲，已经严重影响到我的情绪了，一想到明天要上班见到她我就很想哭。
本身我心理就有点问题，我怕如果这么下去我工作不了了。
我是八月初入职，她是六月底入职。
我是组里面最晚入职的一个。
她莫名其妙地就开始对我没什么好脸色，跟她有合作的工作内容（两人一起完成一个项目）时基本上就是黑着一张脸，让我去干这干那，然后自己剩下一些轻松的活夹着嗓子跟其他同事撒娇卖乖。
然后今天我又跟她合作了，刚开始好好的，后面她让我去洗东西，我准备是把昨天的一点事情收尾了再去，然后跟我们交接的同事找到了她，她就一下子怒了，冲到我这边大吼让我赶紧过去。
我过去了再那边整理了一阵之后，她又冲进来对我进行语气十分激动的"教诲"，然后被另外一个同事拉走了。
我不明白在我有更多工作量的情况下，收尾工作为什么得是我做，周围的同事也一副附和她的样子，我今天加班到九点半才下班，她五点就准时走人了。
以及她觉得我笨，又慢，曾几次在我面前隐晦地提起，多次跟其他同事以打趣的方式谈起。
然后之前考核时的时候跟她有一次合作，她跟组长说我做太慢了影响她…是因为我们要一起合作的事情她根本都没插手，都是我一个人在做，然后后续我做的时候明明她可以去做其他的结束性工作，但她非要搬把椅子坐在旁边摆出一副不耐烦的样子，状似等我，因此我被上司在团体合作分上打了偏低分，上司也不听我的解释，我不明白。（有可能是因为她在上司和其他同事的眼里是认真勤奋的新人的缘故。）
我感觉上的这个班比当时我在被霸凌的情况下上学还难过。
一想到还要上班还要见到她，我就深感人生无望，想鼠
有能改变这个情况的方法吗？还不能跟她撕破脸，因为我们组的人，在我感知中是蛮喜欢她的，至少比喜欢我多。
我本身就是那种不讨喜的人。
下面补充一下上司及其他同事情况。