坐标杭州，2017年硕士毕业，第一份工作央企子公司，经过拼命加班努力，加运气好，2020年时当了部门副经理，收入大概税后二十五六万。
但是今年三月份总部搬走了，我已经在杭州有了男票即将结婚，也买了婚房，经过艰难取舍，跳槽了。

去了同一家央企的另一家子公司，但是区别还蛮大的。目前是经理助理，税前26万的样子。入职时要求去公司总部轮岗三个月（这个总部并非央企集团总部，第一家公司和这个都是央企四级单位，总部也只是央企三级单位），总部在另外一个很远的城市，目前三个月结束了，又说起码再待一个月看看情况。

想要跳槽的原因：1.始终不能缓解被骗感。跳槽面试时，现在的公司跟我说他们那里没有第一家单位忙，但是每年也是有时间段需要加班的，hr说比前单位轻松多了。跟他们聊的时候，说只需要做岗位A的事情，其他配合开展，实际工作需要发现其实B.C·D也是我的事情，只有两个小姑娘配合工作，她们都有本职工作，而且还都是20年入职的。当我找领导询问，说之前面试时说不用做B呀，得到的回复是，你那么聪明。肯定一学就会。
2.企业文化不太适应，感觉上市公司和传统的国企差别很大，等级森严，比较没有人情味。这个只是一小部分，其实上班各过各的，只要大家都按照规章制度来，没人情味也无所谓。目前从接收到的信息看，我们这一波社招进来做党建的，不太受重视，发展上跟校招的员工差别很大。
3.综合来看，还是觉得那种被骗感和落差感挥之不去吧，综合来看，降职降薪跳槽，性价比很低。