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主题：救救孩子吧！刚生完二胎在休产假的同事表达还想要个女儿，五年抱仨不是梦可是领导能不能再派个人干活啊啊啊！ [24]
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纯吐槽，同事三年抱俩儿子，目前产假ing，刚从别人口中得知非常想再要个女儿，预计明年继续三胎产假了。

我对她为社会做出的贡献无比钦佩，就是每次她休产假，领导都是“你辛苦点顶一下”，没有加薪只有两倍工作量。说真的她愿意生十个都是别人的家事，可领导明知道这样都不加人是不是逮着老实人坑？？真的很难没有怨气啊啊！！目前正在搞个大项目，已经是997白加黑了我真的要哭了啊啊！
№0 ☆☆☆==|4479e83d 于2021-08-05 16:15:50留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
你们领导的锅吧…
№1 ☆☆☆3389|8eb74834于2021-08-05 16:23:13留言☆☆☆　
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你们领导的锅吧…
№1 ☆☆☆3389|8eb74834于2021-08-05 16:23:13留言☆☆☆
。
№2 ☆☆☆。|9ddf72f0于2021-08-05 16:23:22留言☆☆☆　
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领导说他也没想到她要生二胎啊，那么现在的借口肯定是“我也没想到她要生三胎啊，你辛苦再兼顾一下”。尼玛怀胎十月你跟我说没想到，十个月还不够招人的？！就是特么的不想招人增加成本吧！大家都不是傻子啊啊！
同事休产假我已经直说了，一个人干两个人的活，反正人就一个，不可能做到你们想要达到的“细致”，任务ABCDE，你看着安排吧
№3 ☆☆☆==|4479e83d于2021-08-05 16:29:08留言☆☆☆　
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你也怀孕生一个？
№4 ☆☆☆猫大喵|0b2d9a32于2021-08-05 16:30:22留言☆☆☆　
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一不做二不休，现在就开始骑驴找马，最好在她怀上三胎的时候提出辞职，打脸傻叉领导
№5 ☆☆☆suyfsjgjg|5df328e6于2021-08-05 16:31:08留言☆☆☆　
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糊弄她的工作好好做你的工作？不然你凭什么免费辛辛苦苦给同事打工
№6 ☆☆☆无所畏惧|2c31d6da于2021-08-05 16:32:13留言☆☆☆　
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这种繁殖癌生了三个赶紧开了吧，肉眼可见她未来的n年都不会有心思放在工作上
№7 ☆☆☆= =|e730d596于2021-08-05 16:33:12留言☆☆☆　
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这种繁殖癌生了三个赶紧开了吧，肉眼可见她未来的n年都不会有心思放在工作上
№7☆☆☆= =|e730d596于2021-08-05 16:33:12留言☆☆☆
搞不好人家都不用开…生完孩子休完产假就离职了…
被开了拿个n+1可能还喜滋滋？
№8 ☆☆☆猫大喵|0b2d9a32于2021-08-05 16:35:03留言☆☆☆　
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这个真不怪你同事，怪领导啊
№9 ☆☆☆= =|6443871a于2021-08-05 16:42:19留言☆☆☆　
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3楼的回帖被屏蔽了，反正就是肯定是领导的锅啊，说的是没想到可就是怀胎十月都不招人，摆明了逮着我这只羊使劲薅啊。
她肯定不会主动辞职的，第一哺乳期不能炒领导炒她还能拿赔偿，第二她是大专学历，不是趁着某个机会根本进不来，如果我是她我会死死抓住这个机会绝不放手，因为出去就只能做服务员了（没有看不起服务员的意思）
顺便吐槽，她娘家就是6个娃，5姐1弟组合，所以她追求多子多孙多福完全符合她的成长逻辑。领导100%的锅。
№10 ☆☆☆==|4479e83d于2021-08-05 16:49:40留言☆☆☆　
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lz脑子还是很清楚，这明显就是领导的锅
№11 ☆☆☆= =|6bcd33f4于2021-08-05 16:57:10留言☆☆☆　
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如果你一个人能顶住，即便你同事离职了，领导也不会招人的。
№12 ☆☆☆红叶|ce705f3c于2021-08-05 18:03:20留言☆☆☆　
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这个怎么能怪领导，招个新人进来，对方休完产假后，招的这个新人要开除了吗？一个单位这么多女人生孩子，每次都招一个新人进来？
№13 ☆☆☆= =|c3497374于2021-08-05 18:24:20留言☆☆☆　
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短期工、实习生、借调，这么多选择，楼主的领导选了最省事的坑老实人，不怪领导怪谁。反正我是不会死心塌地跟这样的领导，这样的事来一回我就跑路了
№14 ☆☆☆= =|6443871a于2021-08-05 18:38:30留言☆☆☆　
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这个怎么能怪领导，招个新人进来，对方休完产假后，招的这个新人要开除了吗？一个单位这么多女人生孩子，每次都招一个新人进来？
№13☆☆☆= =|c3497374于2021-08-05 18:24:20留言☆☆☆
为什么不能怪？！！
领导不想招新人，可以涨工资。一个人干两个人的活，他没有责任？
№15 ☆☆☆。|e66e5790于2021-08-05 18:39:40留言☆☆☆　
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去医院开证明，你身体不适合长期加班，人活着身体最重要，这种脑子有坑不体贴下属的领导糊弄糊弄过去了，给他干好了有什么好处
№16 ☆☆☆脑壳有毒|2c09cfea于2021-08-05 23:09:34留言☆☆☆　
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所以你为啥不跑咯？
№17 ☆☆☆= =|b5e95555于2021-08-05 23:17:06留言☆☆☆　
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我们代理领导在我们科里有人读博有人生病人手不足的时候，告诉我要送一个男同事出去进修，让我和剩下两个女同事在科里多干点辛苦撑一下（进修最短最短三个月）。我非常直接地告诉他那我会辞职。
当然现在他不是代理领导了，别人正式上位。
№18 ☆☆☆= =|4a1635db于2021-08-06 00:01:57留言☆☆☆　
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为什么不能怪？！！
领导不想招新人，可以涨工资。一个人干两个人的活，他没有责任？
№15☆☆☆。|e66e5790于2021-08-05 18:39:40留言☆☆☆
涨了工资后等同事休完产假后又降回去的？你见过这样的操作吗？
如果每次女员工生孩子休产假，都是让企业来买单，还有几个企业愿意招女人你们想过没
№19 ☆☆☆= =|c3497374于2021-08-06 01:09:20留言☆☆☆　
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骑驴找马吧，领导再这样下去干活的人都有怨气，公司吃枣药丸
№20 ☆☆☆= =|d197262f于2021-08-06 01:25:28留言☆☆☆　
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