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主题:降薪。还好五月份没买房。 [41]
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体制内,传闻已久的降薪终于落下来了。所有的绩效、值班、差旅全部取消,以工资名义统一发放。然后年终奖的金额也定了,一级科员一万五。
新的标准下面,工资越少级别越低越吃亏,每个月加起来工资不到6000,年终一万五,公积金也会少。跟前几年比起来,大概一年会少三万多。
五月份的时候竞争中层没上,这下好了,按一级科员拿,肉眼可见的还要拿好几年,顿时就不想上班了。
看一眼基金,医疗绿了20个点,哭唧唧。

唯一乐观的就是五月没买房,算是不幸中的万幸。
№0 ☆☆☆--|45c2023d 2022-01-24 16:41:07留言☆☆☆  加书签 投诉 不再看TA

看来不光是我们市降薪
№1 ☆☆☆==|ed54ff9d2022-01-24 16:41:51留言☆☆☆ 
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我妈小县城小学科学老师,一年也有15万,降了一些也算不错的了。我们还是省里最穷的几个县之一,省里其他地方只会更高
№2 ☆☆☆==|16b5df232022-01-24 17:07:17留言☆☆☆ 
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同体制内,我们一直这么低,反而涨了,因为涨了也没你们降了多。无所畏惧。
№3 ☆☆☆圣贤模式无欲无求|f3148f162022-01-24 17:13:08留言☆☆☆ 
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家里亲戚都发年终奖了,企业退休的1200,体制内退休的12000,没看错,多个零
№4 ☆☆☆……|59649ac32022-01-24 17:14:38留言☆☆☆ 
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家里亲戚都发年终奖了,企业退休的1200,体制内退休的12000,没看错,多个零
№4☆☆☆……|59649ac3于2022-01-24 17:14:38留言☆☆☆

退休的也有年终奖?
№5 ☆☆☆红叶|5e22cee22022-01-24 17:27:40留言☆☆☆ 
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至少不会失业啊。。。。。。。。
№6 ☆☆☆==|5096aa0d2022-01-24 19:53:53留言☆☆☆ 
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退休的也有年终奖?
№5 ☆☆☆红叶|5e22cee2于2022-01-24 17:27:40留言☆☆☆

№7 ☆☆☆= =|338164f62022-01-24 20:28:12留言☆☆☆ 
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№7☆☆☆= =|338164f6于2022-01-24 20:28:12留言☆☆☆

我们这儿没有......我们这次还涨了,可能是因为原来太低吧,涨完也没楼主降了之后多
№8 ☆☆☆= =|0782e6e02022-01-24 21:46:07留言☆☆☆ 
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今天我们发年终奖,我的是负数(从2月份工资里倒扣)
№9 ☆☆☆昵称还要求唯一啊|5b9ff6c02022-01-24 22:24:52留言☆☆☆ 
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原来退休还有年终奖啊
奇怪的知识增加了
№10 ☆☆☆啊实名了|43fc75972022-01-24 22:27:14留言☆☆☆ 
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我们没年终,企业,过年就发一桶花生油
另外有件事一直很好奇,体制内的工资需要扣个税不?你们究竟用不着缴税啊?
№11 ☆☆☆——|a45b4a8d2022-01-24 22:30:02留言☆☆☆ 
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我这里今年体制内也涨了,主要是因为以前低+1。
以前一年到手不到6w,带上公积金7w,现在一年到手不到7w,带上公积金8w
№12 ☆☆☆= =|858cb8e22022-01-24 22:39:55留言☆☆☆ 
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直接没有年终了……
据说公休的钱还要扣回去
疫情的假条都快过期了……
№13 ☆☆☆………|68fe8ad42022-01-24 22:45:37留言☆☆☆ 
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今天一大早就看到了年终奖明细。对领导而言没啥变化,副处级拿到二万五。
我这种科员就不一样了,只有一万七。想涨工资,那就只有升级呗,一共28个主任科员位置,现在有32个人,哈,哈,哈。
然后看见其他人都开始不上班了,我还在苦逼哈哈的拟文件,还有复议和诉讼,心态失衡。
 
№14 ☆☆☆--|45c2023d2022-01-25 09:42:35留言☆☆☆ 
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再算了一下开支。
房贷2200,养娃2500,生活费2000,水电物管500,养车1000,我的交通费300,共计8500。
队友收入比我多点点,一个月家庭总收入12000,还剩3500,要应付人情往来还有突发状况。
 
№15 ☆☆☆--|45c2023d2022-01-25 09:45:40留言☆☆☆ 
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楼主哪里的,之前不是传工资有七千吗
№16 ☆☆☆|858f2e4f2022-01-25 10:06:57留言☆☆☆ 
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我们不属于市里的编制,但市里这次调薪,我也觉得挺那啥的,我的房贷13000,两个孩子,我工资加所有绩效10000,对象20000,但一旦休假,工资就得对半砍,而且如果按照我们现行工资制度,绩效不是一定会发的,希望单位效益一直不错吧,我们的基本工资特别低。
№17 ☆☆☆==|ed54ff9d2022-01-25 10:07:16留言☆☆☆ 
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没事,想想退休,到时候企业的拿30%,体制内可以拿70-80%还能年年涨。
而且这几年是大环境都困难,企业裁员的都不少,等到过几年缓过来,体制内肯定能补回来的,不用担心。
№20 ☆☆☆lalalaooo|4f1a8b812022-01-25 11:37:51留言☆☆☆ 
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