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主题:去年绩效被评了B-,意味着今年不能晋升,快30了,是不是干脆在今年生个孩子…… [123]
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我司晋升一年内不能生孩子,不知道其他公司有没有类似的规定或者潜规则?
另外在想30岁一胎跳槽比30岁已婚未育跳槽会好一些吗……
№0 ☆☆☆==|f20c741a 2022-01-26 13:49:40留言☆☆☆  加书签 投诉 不再看TA

我司晋升一年内不能生孩子,不知道其他公司有没有类似的规定或者潜规则?
另外在想30岁一胎跳槽比30岁已婚未育跳槽会好一些吗……
№0☆☆☆==|f20c741a于2022-01-26 13:49:40留言☆☆☆

未育与已育半斤八两。
№1 ☆☆☆红叶|0b1231d42022-01-26 14:36:47留言☆☆☆ 
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未育与已育半斤八两。
№1 ☆☆☆红叶|0b1231d4于2022-01-26 14:36:47留言☆☆☆

你确定?是HR吗
№2 ☆☆☆= =|f20c741a2022-01-26 16:39:14留言☆☆☆ 
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你确定?是HR吗
№2 ☆☆☆= =|f20c741a于2022-01-26 16:39:14留言☆☆☆

生了默认你要花时间照顾孩子,没生你暂时还有压榨空间
№3 ☆☆☆= =|4e6f45612022-01-26 16:41:25留言☆☆☆ 
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今年我被几个已育的女同事折腾的,现在很反感孩子2岁内的年轻妈妈。天天孩子来孩子去,今天孩子感冒,明天孩子发啥大后天孩子又磕了碰了,晚上下班就走,加班都不怎么配合。
№4 ☆☆☆==|0293f8bb2022-01-26 16:46:31留言☆☆☆ 
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今年我被几个已育的女同事折腾的,现在很反感孩子2岁内的年轻妈妈。天天孩子来孩子去,今天孩子感冒,明天孩子发啥大后天孩子又磕了碰了,晚上下班就走,加班都不怎么配合。
№4☆☆☆==|0293f8bb于2022-01-26 16:46:31留言☆☆☆

所以说生小孩真的很耽误自己
№5 ☆☆☆==|ecc4e1112022-01-26 17:04:07留言☆☆☆ 
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你确定?是HR吗
№2☆☆☆= =|f20c741a于2022-01-26 16:39:14留言☆☆☆

决定要不要的不是hr,是你要去的业务部门。
hr只是决定接不接受你要求的薪资
№6 ☆☆☆红叶|0b1231d42022-01-26 17:14:55留言☆☆☆ 
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浏览这个论坛的大多数是女性,更应该理解生孩子对女性职场的不利不是女性的原罪而是现存制度的不合理。
 
很多女人自己曾经结婚生子,或许将来要结婚生子,面对女性照顾孩子的困难不应该是更宽容吗?如果女性自己都互相排挤孕产育儿期女性,那男女平等更是遥遥无期了
 
加班问题也是如此,人人反对996,然后又自发加班、排挤不加班的同事,那最后大家都得为老板们干到死了
№7 ☆☆☆为什么昵称不能用|0ef8f7922022-01-26 17:15:32留言☆☆☆ 
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作为女性对忽略工作照顾孩子的女性没法更宽容,毕竟为什么孩子有事不让他们找父亲?一起努力把女性从育儿工作中解放出来搞不好还能提高生育率。
№8 ☆☆☆= =|7f8a0ae52022-01-26 17:26:38留言☆☆☆ 
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浏览这个论坛的大多数是女性,更应该理解生孩子对女性职场的不利不是女性的原罪而是现存制度的不合理。
很多女人自己曾经结婚生子,或许将来要结婚生子,面对女性照顾孩子的困难不应该是更宽容吗?如果女性自己都互相排挤孕产育儿期女性,那男女平等更是遥遥无期了
加班问题也是如此,人人反对996,然后又自发加班、排挤不加班的同事,那最后大家都得为老板们干到死了
№7 ☆☆☆为什么昵称不能用|0ef8f792于2022-01-26 17:15:32留言☆☆☆

别给女性加道德枷锁行吗?
谁会喜欢给自己带来麻烦的人啊。整的好像娃是给同事生的一样。
讨厌这种人就很正常。女人又不是圣人。
如果按照你的逻辑,明知道自己在现行制度下生娃,就是在损害同事利益,甚至损害同性利益,还是要生而不是想办法改变制度或者干脆辞职再去生。好像也不是很在意别人利益和看法呢。
人们对这种人宽容有啥好处吗?她的娃和同事姓?给同事养老?还是她能之后帮同事工作还回来?
对这种人越宽容。这么干的人就越多吧。然后后果是zbj不要女的,或者大家一起为孕妇加班喽。你想要别人可不想要。
№9 ☆☆☆啊实名了|5d09acda2022-01-26 17:32:05留言☆☆☆ 
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噗,开始了,看到bt就知道
№10 ☆☆☆= =|e70128cc2022-01-26 17:36:57留言☆☆☆ 
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别给女性加道德枷锁行吗?
谁会喜欢给自己带来麻烦的人啊。整的好像娃是给同事生的一样。
讨厌这种人就很正常。女人又不是圣人。
如果按照你的逻辑,明知道自己在现行制度下生娃,就是在损害同事利益,甚至损害同性利益,还是要生而不是想办法改变制度或者干脆辞职再去生。好像也不是很在意别人利益和看法呢。
人们对这种人宽容有啥好处吗?她的娃和同事姓?给同事养老?还是她能之后帮同事工作还回来?
对这种人越宽容。这么干的人就越多吧。然后后果是zbj不要女的,或者大家一起为孕妇加班喽。你想要别人可不想要。
№9 ☆☆☆啊实名了|5d09acda于2022-01-26 17:32:05留言☆☆☆

这个气要朝企业发,朝民政局发,不要对着生娃的人发啊。大家生娃是为了大家将来的养老金,都拼工作不生娃,以后比韩国都不如,八十了还得出去打工。
№11 ☆☆☆发现|c88734012022-01-26 18:59:01留言☆☆☆ 
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这个气要朝企业发,朝民政局发,不要对着生娃的人发啊。大家生娃是为了大家将来的养老金,都拼工作不生娃,以后比韩国都不如,八十了还得出去打工。
№11 ☆☆☆发现|c8873401于2022-01-26 18:59:01留言☆☆☆

所以为啥不能不气同事,而要气了他们之后指望他们朝你想要的方向发火呢
这不是做梦吗
№12 ☆☆☆啊实名了|5d09acda2022-01-26 19:33:07留言☆☆☆ 
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所以为啥不能不气同事,而要气了他们之后指望他们朝你想要的方向发火呢
这不是做梦吗
№12 ☆☆☆啊实名了|5d09acda于2022-01-26 19:33:07留言☆☆☆

事实上这就是公司的错啊,我们单位有人休产假或者哺乳期领导会安排帮忙的
№13 ☆☆☆= =|4e6f45612022-01-26 19:40:16留言☆☆☆ 
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所以为啥不能不气同事,而要气了他们之后指望他们朝你想要的方向发火呢
这不是做梦吗
№12 ☆☆☆啊实名了|5d09acda于2022-01-26 19:33:07留言☆☆☆

好了,大家都如你所愿不生娃了,目前的生育率都低得不好意思说了,然后呢?大家就有一个光明的未来了吗?
№14 ☆☆☆发现|c88734012022-01-26 19:52:45留言☆☆☆ 
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所以为啥不能不气同事,而要气了他们之后指望他们朝你想要的方向发火呢
这不是做梦吗
№12 ☆☆☆啊实名了|5d09acda于2022-01-26 19:33:07留言☆☆☆
事实上这就是公司的错啊,我们单位有人休产假或者哺乳期领导会安排帮忙的
№13 ☆☆☆= =|4e6f4561于2022-01-26 19:40:16留言☆☆☆ 
就是啊,这明明是公司抠搜,舍不得花钱再找一个人,然给你们无偿加班,多干一个人的活。你们把气撒生了孩子的同事头上。
№15 ☆☆☆==|4c798f8f2022-01-26 20:26:17留言☆☆☆ 
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所以为啥不能不气同事,而要气了他们之后指望他们朝你想要的方向发火呢
这不是做梦吗
№12 ☆☆☆啊实名了|5d09acda于2022-01-26 19:33:07留言☆☆☆

因为本来就是zbj不当人啊,资本又不管什么长远发展,大家都别生你干到七八十再退休可别又抱怨。照你这么说你病假事假探亲假什么的也都不要休了,又不是我生病又不是我有事又不是我亲人。生育是正当的权益凭什么要被污名化,天天在这虚空输出无能狂怒,那你就气着
№16 ☆☆☆= =|d520ea5e2022-01-26 21:33:45留言☆☆☆ 
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作为女性对忽略工作照顾孩子的女性没法更宽容,毕竟为什么孩子有事不让他们找父亲?一起努力把女性从育儿工作中解放出来搞不好还能提高生育率。
№8 ☆☆☆= =|7f8a0ae5于2022-01-26 17:26:38留言☆☆☆

所以你还是捡最软的柿子捏
№17 ☆☆☆==|ce3d0bfe2022-01-26 21:55:53留言☆☆☆ 
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感觉这个社会里,只有资本家才是真正说不得骂不得动不得的
累死累活给他们创造利润,抱怨两句还要被社会人教做人。。。
再感叹一句,从电影电视到各大媒体,老板光鲜亮丽,下属尔虞我诈,农民工人不见踪影
№18 ☆☆☆中文英文中英文|c8a45d2a2022-01-26 22:21:43留言☆☆☆ 
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就算男方负责,全程奶粉,女方工作还是会受到影响的…
№19 ☆☆☆= =|96aad5152022-01-26 22:25:49留言☆☆☆ 
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所以你还是捡最软的柿子捏
№17 ☆☆☆==|ce3d0bfe于2022-01-26 21:55:53留言☆☆☆

生是你自己要生,娃是你的娃,。
你单位怎么样你自己不清楚吗?
麻烦到其他人之后指责其他人讨厌你是柿子捡软的捏。自己难道就不是了吗。
不是的话为啥不冲单位去呢。单位不给你排好代班的你就不生嘛。毕竟可是为的大家未来的养老金生呢。
我还觉得是养老金体系的问题呢。每个月交的社保钱也不少呢,怎么就是得靠别人给我发了?整的好像我不用交钱,老了自动领一样。
№20 ☆☆☆啊实名了|5d09acda2022-01-26 22:29:10留言☆☆☆ 
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