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主题:初次辞职,不知道怎么拿捏分寸,都要走啥流程啊 [3]
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找到下家了说10月8号入职,但是要有三天两检的核酸和离职证明
现单位要求提前1个月提离职,即使明天就说也只提前10天,而且领导不好说话,担心扯皮
有啥需要注意的吗
社保公积金不能断,但是现单位每月缴存都是月末,担心现在说了这个月直接给断交
求过来人说说呢
№0 ☆☆☆洛索洛芬纳|52cb2345 2022-09-22 19:56:44留言☆☆☆   来自湖北 加书签 投诉 不再看TA

法律规定不断缴
№1 ☆☆☆蝎子莱莱|6ebcca3f2022-09-22 19:59:29留言☆☆☆   来自广东
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是吗,那我放心一点了,主要是现单位真的太缺德,这么多年眼见着只会跪舔领导的小人上位逼走了多少同事,现在不想忍了,又生性内向惧怕扯皮
合同没到期的话,辞职信是必须的吗
№2 ☆☆☆洛索洛芬纳|52cb23452022-09-22 20:02:13留言☆☆☆   来自湖北
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这么多年只有有背景的是好聚好散,该公司一贯是扣发上年度绩效到次年6月发放,辞职了上年绩效就没有了,但是关系户走掉是会发的
不奢望那点绩效奖,但是就怕卡我档案啥的,拿不到离职证明把我offer拖黄,以前他们也确实这么干过
№3 ☆☆☆洛索洛芬纳|52cb23452022-09-22 20:05:07留言☆☆☆   来自湖北
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