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主题：试用期只剩下最后几天了，领导和老板打电话聊天的时候好像不是特别满意，是不是这几天如果通不过我都可能随时走人啊 [10]
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领导是特地出去说的，但是我工位在门口，好像隐隐约约听到了一些，我是去年12月29过来的，试用期3个月，下周就到了，但是感觉悬了，有点点焦虑，我需要主动找领导谈吗，还是等领导找我谈，或者过了那个时间我还在的话，算是自动转正吗
№0 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a 于2023-03-24 12:21:15留言☆☆☆　  来自广东 加书签 投诉 不再看TA
有没有HR给个建议或者帮我分析一下情况，因为我们现在是淡季，加上平时周六的时候部门同事之间也是互相代班，所以如果我走的话工作很有可能是先交给同事
№1 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:29:07留言☆☆☆　  来自广东
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然后这两天有一个同事请假了 这两天我还在代班，这周还是缺人的时候 所以这周应该不会说啥，要是下周的话就两天时间了
№2 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:31:10留言☆☆☆　  来自广东
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转正前两天通不过这种情况常见吗
№3 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:31:56留言☆☆☆　  来自广东
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你的公司大吗？规章制度全吗？
№4 ☆☆☆xilixllll|9195495c于2023-03-24 12:32:55留言☆☆☆　  来自广东
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你的公司大吗？规章制度全吗？
№4 ☆☆☆xilixllll|9195495c于2023-03-24 12:32:55留言☆☆☆　 ；＆ＮＢＳＰ;来自广东
180多人，正规公司，试用期也买社保，正式工劝退也会谈赔偿金
№5 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:34:58留言☆☆☆　  来自广东
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那你放心了，试用期不转正也会赔偿的
№6 ☆☆☆哦嘻嘻|2106aa2f于2023-03-24 14:36:22留言☆☆☆　  来自湖北
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sp；＆ＮＢＳＰ;来自广东
180多人，正规公司，试用期也买社保，正式工劝退也会谈赔偿金
№5 ☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:34:58留言☆☆☆
那你还怕啥？不通过也有补偿
№7 ☆☆☆元气森林气死水|ea22223d于2023-03-24 14:44:00留言☆☆☆　  来自吉林
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主动找领导谈谈，就算不通过也问清楚哪里不足吧
№8 ☆☆☆rqngoaughb|f81c19c3于2023-03-24 14:46:34留言☆☆☆　  来自北京
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180多人，正规公司，试用期也买社保，正式工劝退也会谈赔偿金
№5☆☆☆0000oO000|72a2e20a于2023-03-24 12:34:58留言☆☆☆
规章制度全的话，看你公司关于试用期怎么规定的，有些公司有一大堆文件走流程，很早就能知道，有些公司没详细规定，那就要看领导了。按法律制度，试用期三天就能走人，反之亦然
№9 ☆☆☆xilixllll|9195495c于2023-03-24 22:15:11留言☆☆☆　  来自广东
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过了签劳动合同的试用期，后续就要一个月才走人了，不过，提前可以双方协调，一方强烈反对也可以待足一个月
№10 ☆☆☆xilixllll|9195495c于2023-03-24 22:19:12留言☆☆☆　  来自广东
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