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主题：三月底跟老板微信说了这个项目干完就离职，结果现在五一了项目还没结束，我能现在就跑路吗 [3]
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三月底跟老板微信说了这个项目干完就走，结果现在五一了项目还没结束，我能现在就跑路吗。本来计划一个月可以做完的，结果五一都搞不定，现在项目后期每天都做的很痛苦。
原本项目有三个人，其他两个人是其他部门调过来的，一个已经离职了，一个已经调回去了，只有我还在收尾。。。本来都计划好五一跟朋友出去玩，现在来不及朋友五一都加班调休了，改成520出去玩，我怕按现在这个进度我520都走不了ORZ
我们就是个小公司，人事还是老板她老公，所以我提离职直接跟老板微信说的，不知道这样算不算一个月生效，跟老板关系也还行，就不太想撕破脸。。。现在项目就处于要结束还没有结束的状态，而且我们是乙方就很难确定啥时候结束，但是感觉公司也不太可能再调一个人过来交接了...我也有点没主见，一边觉得直接这样走有点不太好，一边又觉得继续下去很痛苦（上班时间986，平时还没有加班费）
№0 ☆☆☆回家种田吧|62a82a02 于2023-04-26 11:54:35留言☆☆☆　  来自福建 加书签 投诉 不再看TA
辞职都是鼓起勇气酝酿了好久，现在更不知道要怎么说提前走了ORZ内心总是觉得不好意思
№1 ☆☆☆回家种田吧|62a82a02于2023-04-26 11:56:31留言☆☆☆　  来自福建
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不要觉得不好意思，和资本家共情会变得不幸，想走就走，公司离开你会有下一个人的，一个萝卜一个坑。
№2 ☆☆☆起一个名字好难|72a8ef1a于2023-04-26 12:05:57留言☆☆☆　  来自河南
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打离职报告啊，你微信说离职有啥用用哦，你这个离职要提前一个月书面告知，现在离职她真要卡你你也没办法
№3 ☆☆☆不想起名字的吃瓜群众|aad0433e于2023-04-27 08:07:07留言☆☆☆　  来自江苏
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