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主题:关于孕期问题,我表姐最近也遇到这么一个员工,然后她因此被合伙人吐槽了 [39]
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我表姐和表姐夫开公司的,另外还有两个男合伙人
公司不大不小,有三四十个人
我表姐负责公司的人事财务这些后勤事务
现在是她手上有个女员工怀孕了
这个女员工自从怀孕之后就立刻开始摆烂了
经常以怀孕为由拒绝工作
她怀孕前本来有一项日常业务,因为是要外勤的,但不多,一个月去一两趟就行的
然后怀孕后就不干了,我姐只能找兼职来做,当然本来就有兼职的,只是给兼职增加工作要加钱,但这个员工我姐又不能扣工资
还有孕检每次都要休息三天,奇怪的是她孕检能开出三天的假单
所以我姐对她就很不满意了
因为这个员工之前试用期满的时候,合伙人是不满意的,想要让她走
当时我姐觉得是女生,能留就留,给个机会吧
结果转正不到一年就怀孕了,所以现在被合伙人说她眼光不好
№0 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc 2023-04-28 13:54:10留言☆☆☆   来自广东 加书签 投诉 不再看TA

可能也就只有你区才会觉得这种不负责任的人值得同情了,反正我现实中遇到的这种人,十个九个嫌弃。
进公司4年,三年抱两是真的存在
№1 ☆☆☆233胖胖|8785a4f02023-04-28 13:56:27留言☆☆☆   来自四川
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然后这个员工怀孕之后脾气很大
本来因为拒绝工作,然后我姐和其它员工增加工作量,有时候有些抱怨或者和她理论的
她就拿劳动法出来说事
现在她已经生孩子休产假了
然后她要求生育补贴现在一次性发给她
然后因为得罪了人事,人事就说必须等她回来再发给她
我姐知道了也不管,说让人事跟她两个掰扯吧
№2 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 13:57:02留言☆☆☆   来自广东
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可能也就只有你区才会觉得这种不负责任的人值得同情了,反正我现实中遇到的这种人,十个九个嫌弃。
进公司4年,三年抱两是真的存在
№1 ☆☆☆233胖胖|8785a4f0于2023-04-28 13:56:27留言☆☆☆  ; 来自北京

重要的是我姐是负责人事的
本来倾向能招女生的就招女生的
现在等于被合伙人吐槽了
№3 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 13:58:26留言☆☆☆   来自广东
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好奇怪,为啥孕检医生要开三天假期?
我们公司的孕妇,大部分早上孕检,下午就正常上班,工作也照常做,也没说推脱自己的工作,一直上班到预产期。
其实现实环境是大部分女性怀孕后也没有怎么特殊对待,该上班上班,现在名声一说就不好听,还不是被一些老鼠屎害的
№4 ☆☆☆记得提肛|8855d1592023-04-28 13:59:57留言☆☆☆   来自福建
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好奇怪,为啥孕检医生要开三天假期?
我们公司的孕妇,大部分早上孕检,下午就正常上班,工作也照常做,也没说推脱自己的工作,一直上班到预产期。
其实现实环境是大部分女性怀孕后也没有怎么特殊对待,该上班上班,现在名声一说就不好听,还不是被一些老鼠屎害的
№4 ☆☆☆记得提肛|8855d159于2023-04-28 13:59:57留言☆☆☆  ; 来自福建

可能认识医生吧
我建议我姐去投诉医生了
不过我姐嫌麻烦就没去
№5 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:01:47留言☆☆☆   来自广东
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重要的是我姐是负责人事的
本来倾向能招女生的就招女生的
现在等于被合伙人吐槽了
№3 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc于2023-04-28 13:58:26留言☆☆☆

从公司利益出发,本来就不该偏向女性,被吐槽也正常
№6 ☆☆☆草木葱郁|8dc9a0032023-04-28 14:03:07留言☆☆☆   来自浙江
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你姐眼光不好这事儿吧,确实是的。
№7 ☆☆☆向往天空羽毛|28fe9c032023-04-28 14:05:17留言☆☆☆   来自浙江
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sp; 来自浙江
现在被吐槽主要是怀孕之后就摆烂啊
属于看人不行
前面工作能力之类的差点但也不是不能胜任工作
我姐他们也不是因为她怀孕有意见
是在还没开始休产假就摆烂才有意见的
而且我姐自己之前是外企中层
怀孕生孩子也没影响工作
所以她才不觉得女生怀孕怎么了
№8 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:07:48留言☆☆☆   来自广东
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你姐眼光不好这事儿吧,确实是的。
№7 ☆☆☆向往天空羽毛|28fe9c03于2023-04-28 14:05:17留言☆☆☆  ; 来自浙江

她眼光不好,所以自己也郁闷
但确实对他们公司以后招女生有影响
№9 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:08:52留言☆☆☆   来自广东
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这女员工本质是人品不行啊,怀孕就是可以偷奸耍滑的理由。
№10 ☆☆☆向往天空羽毛|28fe9c032023-04-28 14:09:16留言☆☆☆   来自浙江
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有的人就是蹬鼻子上脸
你姐好心留下她,她估计还觉得自己能力超强,留在你姐的公司委屈了,所以三天两头请假保胎
等她回来销假,就开了她让她去接受社会的毒打
№11 ☆☆☆婉约派|8d0dc87e2023-04-28 14:12:18留言☆☆☆   来自安徽
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本来就工作能力不行,你姐还留,确实眼光不好
很明显这个员工本来就不该留,跟性别和怀孕都没啥关系
№12 ☆☆☆文荒小能手|fd63008a2023-04-28 14:13:19留言☆☆☆   来自四川
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人品不行,我妹妹怀孕九个月才休息
№13 ☆☆☆好几年|4b7ee85e2023-04-28 14:14:24留言☆☆☆   来自北京
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本来就工作能力不行,你姐还留,确实眼光不好
很明显这个员工本来就不该留,跟性别和怀孕都没啥关系
№12 ☆☆☆文荒小能手|fd63008a于2023-04-28 14:13:19留言☆☆☆  ; 来自四川

跟怀孕当然有关系啊
如果不是孕期摆烂我姐还觉得自己做的挺好的
№14 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:15:52留言☆☆☆   来自广东
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工作能力不行,很明显人品也不行,就算不是怀孕一样会有其他事情摆烂拿捏公司的,你姐真的拎不清
№15 ☆☆☆文荒小能手|fd63008a2023-04-28 14:17:01留言☆☆☆   来自四川
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问题是除了怀孕她也没有能拿捏公司的地方了
其它时候做的不好可以开掉的
现在这种人把怀孕当成空子钻
还要拼命割裂这种人导致的口碑问题吗
№16 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:18:45留言☆☆☆   来自广东
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你姐真惨,好心照顾怀孕女性还被骂拎不清,好心没好报的例子
№17 ☆☆☆1iiii11i|44db2c3a2023-04-28 14:19:27留言☆☆☆   来自广东
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试用期不满意其实就该让她走人,不然就是这样的结果也正常
№18 ☆☆☆lIIlIlIIIl|032615952023-04-28 14:20:25留言☆☆☆   来自浙江
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一开始试用期不满意明明可以无成本开掉,结果因为是女性觉得要给机会所以留下来,现在用怀孕摆烂拿捏公司,挺合适的。
№19 ☆☆☆文荒小能手|fd63008a2023-04-28 14:20:28留言☆☆☆   来自四川
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所以呢,你觉得男合伙人不会用这个事情以后拿来作为招工女性的一个点来说事吗
№20 ☆☆☆杏仁豆腐茶|6e37aedc2023-04-28 14:22:10留言☆☆☆   来自广东
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