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主题：下周去谈涨薪，紧张！有些细节问题想问，能帮忙解答一下嘛 [10]
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工资5k，工作满一年，今年新项目还没开但快了。希望涨1k。每月工资5号发放。
想问一下:
1.提涨薪的时候应该明确说出金额嘛？如果领导问想涨多少是不是要明确说出，还是打马虎眼?
2.提完之后，应该多久没消息去问一下比较合适呢？
3.能不能催着领导落实工资呢？还有就是涨1k是否是正常呢？
№0 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9 于2023-07-19 13:57:21留言☆☆☆　  来自山东 加书签 投诉 不再看TA
工资5k，工作满一年，今年新项目还没开但快了。希望涨1k。每月工资5号发放。
想问一下:
1.提涨薪的时候应该明确说出金额嘛？如果领导问想涨多少是不是要明确说出，还是打马虎眼?
2.提完之后，应该多久没消息去问一下比较合适呢？
3.能不能催着领导落实工资呢？还有就是涨1k是否是正常呢？
№0 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-19 13:57:21留言☆☆☆
fpb
№1 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-19 13:57:30留言☆☆☆　  来自山东
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有无兔子可以给点建议～
№2 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-20 10:03:35留言☆☆☆　  来自山东
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就直接设想自己是老板呀，面对人要求加薪，你第一反应是啥，肯定是你凭什么加薪吧。围绕这个想一想就行
№3 ☆☆☆精致木偶|dbc6db07于2023-07-20 16:15:50留言☆☆☆　  来自江苏
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你们公司的制度咋样的呢？大部分公司这个时间段不是调薪的时侯呀
№4 ☆☆☆olllOIIIo|73fe83da于2023-07-20 16:29:48留言☆☆☆　  来自浙江
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呃，你不能光提条件呀，你得有充足的理由证明老板应该给你加薪
№5 ☆☆☆电眼大美兔|63451ced于2023-07-20 16:31:45留言☆☆☆　  来自上海
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你们公司的制度咋样的呢？大部分公司这个时间段不是调薪的时侯呀
№4 ☆☆☆olllOIIIo|73fe83da于2023-07-20 16:29:48留言☆☆☆
满一年调薪一次，但是需要自己说。
№6 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-20 17:52:00留言☆☆☆　  来自山东
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呃，你不能光提条件呀，你得有充足的理由证明老板应该给你加薪
№5 ☆☆☆电眼大美兔|63451ced于2023-07-20 16:31:45留言☆☆☆
就是满一年+新项目（公司不打算招人，之后做起来会比现在累）
№7 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-20 17:52:55留言☆☆☆　  来自山东
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就是满一年+新项目（公司不打算招人，之后做起来会比现在累）
№7 ☆☆☆要求不高暴富就行|c95895f9于2023-07-20 17:52:55留言☆☆☆
你这新项目都没开始，老板肯定不会给你加钱的，既没有增加工作量，也没有出工作成果
№8 ☆☆☆olllOIIIo|73fe83da于2023-07-20 18:08:09留言☆☆☆　  来自浙江
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你这新项目都没开始，老板肯定不会给你加钱的，既没有增加工作量，也没有出工作成果
№8 ☆☆☆olllOIIIo|73fe83da于2023-07-20 18:08:09留言☆☆☆
。
老板宁愿给你高额奖金也不愿意加薪资是很正常的事
№9 ☆☆☆IIIiliiiI1|931f70f7于2023-07-20 18:43:46留言☆☆☆　  来自福建
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让自己不紧张
№10 ☆☆☆cityhall|3559ead3于2023-07-20 18:52:34留言☆☆☆　  来自浙江
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