|
最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了 |
|
№1 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:56:21留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
最近从关系好的同事那里听了小道,那几个走了的,又在背后蛐蛐领导,嫌领导不会办事,都说赚钱又少又整天挨骂,一线的人还都跟大爷似的得罪不起,谁真愿意上去做中层啊 据说领导最近都半个月没批过行政的人了……最近从关系好的同事那里听了小道,那几个走了的,又在背后蛐蛐领导,嫌领导不会办事,都说赚钱又少又整天挨骂,一线的人还都跟大爷似的得罪不起,谁真愿意上去做中层啊 据说领导最近都半个月没批过行政的人了…… |
|
№2 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:59:06留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我们单位也是大家都想去做窗口搞业务,因为能不用加班,但是其他行政事务性的工作就经常要写材料加班之类的。但是工资都是一样的。 我们单位也是大家都想去做窗口搞业务,因为能不用加班,但是其他行政事务性的工作就经常要写材料加班之类的。但是工资都是一样的。 |
|
№3 ☆☆☆不要叫我|3ce6842a于2024-07-04 13:01:46留言☆☆☆ 来自湖北
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我们单位也是大家都想去做窗口搞业务,因为能不用加班,但是其他行政事务性的工作就经常要写材料加班之类的。但是工资都是一样的。 №3 ☆☆☆不要叫我|3ce6842a于2024-07-04 13:01:46留言☆☆☆ 我们一线业务是要加班的,因为分店的营销和拜访很多需要班后做 但是因为有绩效,工资水平比纯行政高很多我们单位也是大家都想去做窗口搞业务,因为能不用加班,但是其他行政事务性的工作就经常要写材料加班之类的。但是工资都是一样的。 №3 ☆☆☆不要叫我|3ce6842a于2024-07-04 13:01:46留言☆☆☆
我们一线业务是要加班的,因为分店的营销和拜访很多需要班后做 但是因为有绩效,工资水平比纯行政高很多 |
|
№4 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 13:04:13留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了 №1 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:56:21留言☆☆☆ 前两个改工作地点加降工资,这不是别的公司裁员用的招?最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了 №1 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:56:21留言☆☆☆
前两个改工作地点加降工资,这不是别的公司裁员用的招? |
|
№5 ☆☆☆O00O00|45f1788a于2024-07-04 13:12:50留言☆☆☆ 来自广东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
|
№6 ☆☆☆前路昭昭|a46374df于2024-07-04 13:43:14留言☆☆☆ 来自安徽
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
正常,我以前的领导工资就比我高1000,但是每天的工作时长至少能再加两三个小时,没几个想去干的 正常,我以前的领导工资就比我高1000,但是每天的工作时长至少能再加两三个小时,没几个想去干的 |
|
№7 ☆☆☆含霜履雪|3d722f33于2024-07-04 13:52:05留言☆☆☆ 来自河南
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了 №1 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:56:21留言☆☆☆ 前两个改工作地点加降工资,这不是别的公司裁员用的招? №5 ☆☆☆O00O00|45f1788a于2024-07-04 13:12:50留言☆☆☆ 因为这几个暗示过中层很轻松自己比较羡慕,领导以为他们想当中层,没有报名的就把他们几个调过来了 结果那几个呆了个把月都不适应,陆续申请调回基层分店去了最后因为行政上都把名额腾出来了,已经人手不足了,领导就找了几个以前表示过想当中层的,强行给下了文调过来的。 结果这几个没出一个月,各种理由推脱了中层的职务,又回基层了。 有的说本身家离原来的工作地点近,现在到了总部反而远了通勤太吃力;有的说行政工资太低了,人家是按原来的薪水买的房车,现在这样还不起;最搞笑的是有一位说这按点上下班顾不了家,没有以前在基层灵活。 领导鼻子都气歪了 №1 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 12:56:21留言☆☆☆ 历史引用 展开全部▼前两个改工作地点加降工资,这不是别的公司裁员用的招? №5 ☆☆☆O00O00|45f1788a于2024-07-04 13:12:50留言☆☆☆
因为这几个暗示过中层很轻松自己比较羡慕,领导以为他们想当中层,没有报名的就把他们几个调过来了 结果那几个呆了个把月都不适应,陆续申请调回基层分店去了 |
|
№8 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:25:59留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
所以中层很忙工资还不高? №6 ☆☆☆前路昭昭|a46374df于2024-07-04 13:43:14留言☆☆☆ 是的,其实大家都忙,都不好做 只是行政中层不绑定经营指标所以业务压力没有那么大,但是同样就不绑定绩效,工资稳但没上升空间 而且像我其他几楼说的,会挨领导骂,要写材料写报告,要检查调度一线还有后台服务什么的,累也是累的。 一线其实也很累,但只要营销到客户就有绩效提成啊,而且他们时间虽然不固定,但也不要求上下班打卡,自己有事说句陪客户去了,一整天见不到人也没什么事儿。 能在一线呆住的也是有些营销能力的,所以他们知道坐办公室是什么德性之后反而愿意回去所以中层很忙工资还不高? №6 ☆☆☆前路昭昭|a46374df于2024-07-04 13:43:14留言☆☆☆
是的,其实大家都忙,都不好做 只是行政中层不绑定经营指标所以业务压力没有那么大,但是同样就不绑定绩效,工资稳但没上升空间 而且像我其他几楼说的,会挨领导骂,要写材料写报告,要检查调度一线还有后台服务什么的,累也是累的。 一线其实也很累,但只要营销到客户就有绩效提成啊,而且他们时间虽然不固定,但也不要求上下班打卡,自己有事说句陪客户去了,一整天见不到人也没什么事儿。 能在一线呆住的也是有些营销能力的,所以他们知道坐办公室是什么德性之后反而愿意回去 |
|
№9 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:29:48留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
正常,我以前的领导工资就比我高1000,但是每天的工作时长至少能再加两三个小时,没几个想去干的 №7 ☆☆☆含霜履雪|3d722f33于2024-07-04 13:52:05留言☆☆☆ 我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去正常,我以前的领导工资就比我高1000,但是每天的工作时长至少能再加两三个小时,没几个想去干的 №7 ☆☆☆含霜履雪|3d722f33于2024-07-04 13:52:05留言☆☆☆
我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去 |
|
№10 ☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:32:33留言☆☆☆ 来自山东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
正常,最基层的管理加的那点工资性价比太低,我们公司也是没人愿意。 想再往上升的人才有意愿正常,最基层的管理加的那点工资性价比太低,我们公司也是没人愿意。 想再往上升的人才有意愿 |
|
№11 ☆☆☆aoaoao|fee3653a于2024-07-04 14:39:33留言☆☆☆ 来自福建
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去 №10☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:32:33留言☆☆☆ yysy,不是那几个基层先蛐蛐中层的?领导认为他们想做中层有什么问题我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去 №10☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:32:33留言☆☆☆
yysy,不是那几个基层先蛐蛐中层的?领导认为他们想做中层有什么问题 |
|
№12 ☆☆☆OOI10ll|73d07860于2024-07-04 16:30:19留言☆☆☆ 来自广西
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
|
№13 ☆☆☆IIlllllIll|501dc9e9于2024-07-04 16:33:36留言☆☆☆ 来自山西
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去 №10☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:32:33留言☆☆☆ yysy,不是那几个基层先蛐蛐中层的?领导认为他们想做中层有什么问题 №12☆☆☆OOI10ll|73d07860于2024-07-04 16:30:19留言☆☆☆ 主要是领导真心认为他们想来中层很好笑,如果领导只是想让他们来个你行你上就还可以我们的笑点在于领导还是老思维,以为大家真的都很想削尖脑袋做行政中层 其实我们都明白,他们只是例行蛐蛐,并不一定真的想去 №10☆☆☆00oo0o0oQ|8fcb59c4于2024-07-04 14:32:33留言☆☆☆ 历史引用 展开全部▼yysy,不是那几个基层先蛐蛐中层的?领导认为他们想做中层有什么问题 №12☆☆☆OOI10ll|73d07860于2024-07-04 16:30:19留言☆☆☆
主要是领导真心认为他们想来中层很好笑,如果领导只是想让他们来个你行你上就还可以 |
|
№14 ☆☆☆嗷咪呜哇|5c3ddcfd于2024-07-04 16:33:38留言☆☆☆ 来自四川
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我觉得这个领导还蛮想做事的 我觉得这个领导还蛮想做事的 |
|
№15 ☆☆☆天要晴|abdd9213于2024-07-05 10:45:37留言☆☆☆ 来自江西
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
中层有啥用,现在又不能提拔,两边受气,手底下人怼你,领导不满意也骂你 中层有啥用,现在又不能提拔,两边受气,手底下人怼你,领导不满意也骂你 |
|
№16 ☆☆☆小兔子乖乖快开门|da647e93于2024-07-05 10:48:24留言☆☆☆ 来自河南
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
|
№17 ☆☆☆姐姐啊就想吃你缝纫机|dc469e81于2024-07-05 11:08:11留言☆☆☆ 来自广东
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
不都是这样,行政八成也有羡慕基层工资高工作灵活的,但是要转岗他们也不愿意 不都是这样,行政八成也有羡慕基层工资高工作灵活的,但是要转岗他们也不愿意 |
|
№18 ☆☆☆嚯好大的鱼|b4f67ece于2024-07-05 11:29:00留言☆☆☆ 来自陕西
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|
|
我觉得这个领导还蛮想做事的 №15☆☆☆天要晴|abdd9213于2024-07-05 10:45:37留言☆☆☆ 。 结果谁想能想到有些长舌g,是怎么都不满意我觉得这个领导还蛮想做事的 №15☆☆☆天要晴|abdd9213于2024-07-05 10:45:37留言☆☆☆
。 结果谁想能想到有些长舌g,是怎么都不满意 |
|
№20 ☆☆☆温帅帅|83ba8501于2024-07-05 13:43:50留言☆☆☆ 来自广西
|
|
投诉
加书签
引用
不再看TA
|
|