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主题:申请了公司内部、但不同部门的新职位,该不该告诉我上司? [23]
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上个星期在看公司的招聘网页的时候,看到一个很对自己专业的职位,而且刚好比自己现在的职务高出一级,于是当天就投了申请和简历。可是心里一直在考虑一个问题,“我该不该告诉现在的上司?”

其实我不是一个优柔寡断的人。只是这个问题说不清对错,所以不好决定。给大家说说我的几点顾虑吧:

1、我上司对我不错,一直有心栽培。各种大型会议、培训等等,我都有份参与。部门内我是她的pet,各种硬件配置和差旅报销只要我提,她全都报销。可是她给我加薪的速度不够快。我工作了一年半,她给我加过一次薪,连3%都不到。这点让我气了好一阵子。
2、我和其它部门的主管都熟识。他们都知道我上司很器重我,我担心即使我不说,都会有人透露口风给我上司。
3、光今年,我们部门内就有三个人辞职。虽然我个人只是想更上一层楼,可是我如果走得成,在别人看来,很有点釜底抽薪、恩将仇报的感觉。
4、我试探过我上司一次。我告诉她有人来挖我走,她立即就火起,说,“爱走就走。”虽然时候她跟我道歉,可是至少我明白,用离开要挟她给我加薪,是不可能的。

我不知道自己是不是过虑了。不过请各位路过的亲们给点看法和建议吧。
№0 ☆☆☆&#1004 2008-04-22 01:04:26留言☆☆☆  加书签 投诉 不再看TA

你确定她以后都不会知道的话,就不需要告诉她了.如果新的部门不一定去成去不成,你还得在她手下混,那你最后告诉她.不过都很难的了.
№1 ☆☆☆幸福女人2008-04-22 01:06:57留言☆☆☆ 
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如果新的部门不一定去成去不成,你还得在她手下混,那你最后告诉她.不过都很难的了.  
  
№1 ☆☆☆幸福女人于2008-04-22 01:06:57留言☆☆☆   
 
我担心即使我不说,我申请的那个新职位的评审团里有人可能会大嘴巴,告诉我上司啊。
№2 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 01:10:22留言☆☆☆ 
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没有在职场混过,所以提的建议估计不太实用,
 
我是觉得,如果你上司很有可能会知道的话,那么这个事情她从你口中听到要好很多,
 
而且还要看你能去那个地方的把握大不大吧,
№3 ☆☆☆罐头2008-04-22 01:14:05留言☆☆☆ 
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还要看你能去那个地方的把握大不大吧,  
  
№3 ☆☆☆罐头于2008-04-22 01:14:05留言☆☆☆   
 
这实在难说。首先,不敢保证就是公平竞争,没有暗箱操作。其次,我怕那个部门的人会不会因为不想惹到我上司,所以刷掉我。如果光凭能力和资历的话,我是肯定够条件的。
№4 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 01:17:48留言☆☆☆ 
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如果你能去,那么这件事情她早晚会知道,
如果你去不了,可能就可以瞒住,但难保知情的人不会传来传去,最后传到她的耳朵里,
 
她如果是从别人那儿听到这个消息,不只是你和她的关系难堪,别人可能也会觉得你不是那么地道吧,
 
№5 ☆☆☆罐头2008-04-22 01:36:36留言☆☆☆ 
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我还真就是有侥幸心理啊。万一,万一我瞒得住咧?
 
而且而且……我想大概没人申请新工作的时候,会在还没有拿到新职位之前跟现任上司报备的吧?只是我比较不幸,锅里的和碗里的恰巧在一个厨房里嘛……
№6 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 01:49:39留言☆☆☆ 
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LZ...我觉得不管那个新岗位是否去得成,你上司都应该会知道,毕竟在一个公司,能瞒住的几率不大.
还有,你不是在国外吗,那里的暗箱操作什么的也很厉害?是米国吗
№7 ☆☆☆- -2008-04-22 02:04:35留言☆☆☆ 
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是美国啊。暗箱操作,哪里都会有吧。
№8 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 02:07:40留言☆☆☆ 
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感觉好像...
№9 ☆☆☆- -2008-04-22 03:06:26留言☆☆☆ 
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如果是老美就直接和她说
№10 ☆☆☆年年2008-04-22 03:32:34留言☆☆☆ 
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是老美就直接和她说,是这样.私下说.就说能跟专业和就试试看.但在她手下做事还是挺开心的.反正先投了.
 
 
№11 ☆☆☆vita2008-04-22 08:44:22留言☆☆☆ 
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还是直接说了吧,道义一点
№12 ☆☆☆不穿马甲2008-04-22 08:57:25留言☆☆☆ 
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直接说!也要说出理由,就是工资低!
№13 ☆☆☆tutu2008-04-22 09:05:16留言☆☆☆ 
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怎么都要我说啊。万一我拿不到那个工作呢?以后我还怎么在她手下混啊?
№14 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 09:34:12留言☆☆☆ 
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不管你拿不拿得到那个工作,你上司都会知道的,所以还是说吧
№15 ☆☆☆不要再跌了2008-04-22 09:48:40留言☆☆☆ 
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觉得你上司不给你加薪这一点很让人窝火,报销这费那费的虽说是比较爽,但说到底只是小恩小惠而已。也许你上司是想等你被培养的差不多了,可以真正独挡一面接大case的时候再加薪吧?不过我觉得,无论如何,你想升职想赚更多的钱,这一点是人人都会有的想法,如果你的上司是个明白人,不管怎样她都会理解你的。我倒建议你先按兵不动,如果你上司从别的地方听到风声,回来必然有所反应,到时候看她脸色如何再说。如果态度好,就说谢谢栽培,只是那个岗位专业更对口,在她手下做事很开心等等;如果态度不好,那索性就把事情摊开了说。
 
№16 ☆☆☆奥利奥2008-04-22 10:30:49留言☆☆☆ 
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她会知道的,你说了吧,艺术点跟她说...
自己好好想想,如果你让她觉得你尊重她,事情应该较好解决,要是让她知道你瞒着她,你以后更不好混 就是了.
№17 ☆☆☆火星公民2008-04-22 10:31:11留言☆☆☆ 
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觉得你上司不给你加薪这一点很让人窝火,报销这费那费的虽说是比较爽,但说到底只是小恩小惠而已。也许你上司是想等你被培养的差不多了,可以真正独挡一面接大case的时候再加薪吧?不过我觉得,无论如何,你想升职想赚更多的钱,这一点是人人都会有的想法,如果你的上司是个明白人,不管怎样她都会理解你的。我倒建议你先按兵不动,如果你上司从别的地方听到风声,回来必然有所反应,到时候看她脸色如何再说。如果态度好,就说谢谢栽培,只是那个岗位专业更对口,在她手下做事很开心等等;如果态度不好,那索性就把事情摊开了说。
 
№16 ☆☆☆奥利奥于2008-04-22 10:30:49留言☆☆☆ 
 
狠命点头。我也是这样想的。她给我买AIR,那也是为了让我更好地给她干活啊,我倒更希望多拿薪水。
№18 ☆☆☆❀清韵2008-04-22 10:40:07留言☆☆☆ 
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不着急说,问起来,你就说觉得自己的水准可以去试试更专业的岗位,不然不是咬一嘴毛,去不了在这也难受。
№19 ☆☆☆破军2008-04-22 10:45:04留言☆☆☆ 
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我觉得这种事情,已经先跟自己的上司谈过,再考虑内部调动。
都已经在这家公司了,还投网上的简历么?太可笑了吧。
一般公司都会优先考虑优秀员工的内部调动,如果合适的话。
本着尊重自己上司的态度,也要先跟他沟通。
№20 ☆☆☆囧人2008-04-22 10:48:36留言☆☆☆ 
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