八一八这种女人,相信社会上面肯定不少,大家也帮我出出主意,碰到这种同事该怎么办?

我刚到现在这家公司的时候,因为她是和我在一个部门做一样工作的(都是小助理啦),而且年龄也相近,所以领导们就叫她教教我(我们公司乱七八糟的流程程序特别多,而且很多东西都是用专用软件做的,一般人没个几个月很难上手),本来我还以为大家是同龄人应该很好相处,谁知道这个女人拽的二五八万的,领导在的时候还笑容满面地说什么"没问题,我会好好教她的",领导一走就和我说什么"我很忙,就和你说一遍，自己注意听“，然后就劈哩叭啦，淅沥垮拉的说了一通，我一开始还认认真真地记笔记，后来觉得东西实在太多，我写都来不及写(比如初学一个软件的时候，光告诉你使用说明，不让你实际操作，你根本很难学会），就跟她说能不能慢点说，或者下次一边实际操作，一边教我，结果那女人就和我说”我很忙，没空，你就现在学掉吧“，根本不顾我来不来得及做笔记，就一次性说完了（事后证明，她当时说的一点都不全，很多地方都没有说到）。

更可气的是，从此以后，只要我问她xx软件怎么操作，她马上就跳起来，翻着白眼骂”我不是已经教过你了吗，你怎么还不会，你到底上次有没有认真听，xxxxxxxx",而且还要大声嚷嚷，非要全公司的人都听到，我算是服了她了。后来我只要有问题，宁肯问别的部门的人，也不要问她，省得被她骂。

我觉得自己够能忍了，结果今天我做一个文件的时候一时间忘了怎么做，做错了，本来也没有什么，因为最后我自己肯定会发现没有办法执行把它改过来，结果被这女人眼尖看到了，立马跳起来开骂了“你怎么到现在还不会做，谁告诉你应该这么做的，XXXXXXX”声音响得来，全公司都看过来了，我也不想和她吵，就说了句“知道了，我改”，结果这女人又叫“你会改吗？不要又做错了，我都跟你说过要怎么做了，你怎么到现在还不会，XXXXXXX”我都懒得理她了，过了一会，我们领导把她叫过去问她”怎么刚才这么凶“，这女人以为我听不到，就说"这个戆度，到今天XXXX都不会做，我教过好几遍了”，我听到了都快活活气死了。

同志们，我一女生，而且和她差不多大，就这样被她说。她又不是我的上级，如果今天是我boss这样说我，也就算了，我们是同事，难道就不应该客气点吗？她也就比我多做了2年，实话实说，这种工作，只要智商正常的人，做了两年还不一样都熟能生巧了，有什么好骄傲的？？

最可气的是，这女人还很会拍马屁，搞关系，对领导和颜悦色，嘘寒问暖，对其他部门的同事（特指她需要用上人家的，比如财务部、采购部）也很客气，很多人提起她顶多也就说她很aggressive什么的，简直投诉无门！！

大家说，对付这种人我该怎么办，吵架的话，我怕到时候大家反而说我不好什么的，郁闷啊郁闷！！