心里很郁闷,我的确做得不够好,但我一直都还是比较努力的.我刚做这个工作一年,什么经验都没有,只有多和前辈们学习,好在前辈都比较照顾我,我学,也肯教我.成长也需要时间,不能要求我现在就和那些能干的前辈一样吧!当然,我能力不足是事实,这些不能作为满足的理由.所以,领导批评我是接受的.

我真正郁闷的原因有两点,一,这个工作并不是我自己要做的,是批评我的这位领导要我做的.当时我还说了我的性格不适合这个工作,另请高明比较好.但他给我老领导打电话,要老领导给我做工作,我是没办法,才答应了.既然答应了,就要做好,这一年我也吃了不少苦头,也撑过来了,虽然不见得做得很好,至少没给领导添麻烦,同事都是至少是十年以上工作经验的,但我也超过了几个人.自我感觉也算对得住领导的知遇之恩了.坦白说,想我工作出色,给领导增光,近几年是肯定办不到的.这是工作的特殊性决定的,我现在拿什么和前辈比?
当然,领导批评我,可能是恨铁不成钢.

二,领导批评我后,我也还是态度正确的接受,说,我争取向某某前辈学习看齐吧!结果他说,你和她还差得远呢!还得批评学.当时我眼泪都快下来了,拼命忍着.然后他还继续说了好多,说和他学还差不多,我顺着他的话说,那我就向你学习吧.结果他又说,那也不行,你学不会!
当时的心情就是特别的委屈.

当时你就别要我做啊,我虽然不是做得最好的,也不是最差的啊!而且,你批评我我能接受,后面那么说是什么意思呢.