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主题：求助，月中离职，加金加到月底可以么？ [1]
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因为某些原因，不得不离职，原合同到月底结束
如果我想领导提出现在离职，工资和奖金减半或者没有没关系，只要加金加到月底，也就是说劳动手册上的记录到月底，因为这样不影响日后的求职，看上去是正常解约的，可以么？
比如说我请半个月病假，确实是身体原因，让他加金加到月底可以么？
一般的人事是怎么操作的呢？
№0 ☆☆☆-- 于2008-10-17 08:29:08留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
汗死，发错地方了，不好意思，滚走
№1 ☆☆☆- -于2008-10-17 08:31:18留言☆☆☆　
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