抱头。。。我知道这不是什么大问题但我这个处事白痴真的很为难啊。
请求jms指点。
我简单说下情况，
我和几个人一起做一个课题，是分阶段上交的。其中有一个人是我半熟不熟的算是半个朋友。但他基本上很少做事，平时开会也很少出现，不过出现了一般都很积极。因为参与不够分内工作也没怎么做的缘故，其他几个人很不爽所以给他打了不及格的低分。后来他寄email来解释，希望重新打分。我知道他确实有一定苦衷（有需要耗时间的慢性病），队里的交流也确实存在一些问题（平时的联络方式半路在会里改了也没告诉他）+他一次晚交东西他告诉了其中一个队友，但此队友没告诉其他人，其他人之前以为他没做就把他的份做了，结果他算白做了。但其他时候他什么都没说,不做或晚交他的份也不打招呼，给队友带来了很大困扰。 现在队里为了打分的事和他在email上争论得蛮久了。

其实两边我都能理解，他的情况我能理解一些。。。现在很为难。。。我知道这个问题是挺白痴的，但还是想听听大家的看法？