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主题：树洞：该怎么办 [4]
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公司内部整合，我的部门被另一个部门并掉，我的头由原来的品牌经理，换成部门经理，虽然我本身没升降，但汇报的人降了一级。今天，这个人实实在在给了我一个下马威。
当着所有开会的人的面，不点名的说一个老鼠是，怕坏了她一锅汤。原话如此。另外，说某些人没皮没脸，带也带不好，死猪不怕开水烫。。诸如此类。
不点名，但人人知道说的是我。
这些人曾经对我有的尊敬，现在完全变成了蔑视。
我被形容成了一个笑话，一个怪物。
离席，在厕所里哭了半小时。
想辞职，但我不甘。
谁能告诉我，该怎么办
№0 ☆☆☆一颜 于2010-11-07 23:01:21留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
看工作有没有前途？大老板好不好？大环境怎样？值得就咬牙挺住，过一段时间再看。否则，就辞职！
№1 ☆☆☆123于2010-11-07 23:09:52留言☆☆☆　
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你干了什么事让她这样损你？
№2 ☆☆☆~~~~~~~~~于2010-11-08 12:51:09留言☆☆☆　
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你上司，因为你是前朝的人，所以这样。
而你同事，人情冷暖就是这样。
两条路
1，赌口气，好好干。仍无可忍，重新再忍
2，换份工作
如果是同行业换得话，记得别让你这个上司在背后说你坏话。姿态低点，没有办法。
№3 ☆☆☆..于2010-11-08 13:22:33留言☆☆☆　
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看工作有没有前途？大老板好不好？大环境怎样？值得就咬牙挺住，过一段时间再看。否则，就辞职！  
  
№1 ☆☆☆123于2010-11-07 23:09:52留言☆☆☆
前途目前还渺茫，因为有这个人挡着，想有前途那是不太可能的
大老板人不错，但对大老板老说，我也是前朝的人
大环境OK
谢谢你的分析，我会考虑。
 
 
你干了什么事让她这样损你？  
  
№2 ☆☆☆~~~~~~~~~于2010-11-08 12:51:09留言
一直在保持低调，6月份合并的时候有点情绪，但都过去了，现在刻意低调，甚至谦卑到不行
只是这次开会的时候，一个大家听了都晕的CASE，我因为做过所以很熟，自然而然的稍稍接口快了那么一点点。。。。。于是。。。。。
 
 
 
你上司，因为你是前朝的人，所以这样。
而你同事，人情冷暖就是这样。
两条路
1，赌口气，好好干。仍无可忍，重新再忍
2，换份工作
如果是同行业换得话，记得别让你这个上司在背后说你坏话。姿态低点，没有办法。  
  
№3 ☆☆☆..于2010-11-08 13:22:33留言☆☆☆　  
谢谢..亲！
不知道前朝的人有没有活路。你知道我若越是优秀，她打压的越厉害，她的手下稍有大家听了觉得不错的建设性提议，她便“你不对，你说的是错的”打压，逼的人只有唯唯诺诺附和她
我从没遇到这样的头，真的，不知道该怎么办了
№4 ☆☆☆一颜于2010-11-08 18:22:26留言☆☆☆　
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