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主题：(树洞)现在反变成他们有理了! [3]
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因为前一个月请假回家,所以这个上班天数不够,为了凑够上班天数,在工厂让二楼车间的员工放假时,他们夫妻没事找事来上班,LG东溜溜西晃晃,逛了1、2小时，然后就溜了，下午更干脆，上下班准时打卡，中间的时间全闪人，这会儿算工资还跑来跟我很理，自称他们出门打工，从来都是踏踏实实地干活，从不做什么歪腻人的事,我不能凭主官意识做事，到了后面直接打我一耙，说我根本就是在针对他.是不是实干家，大家都有眼睛看，只是不想撕开那层纸而已。
№0 ☆☆☆捣药免 于2011-07-31 20:35:27留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
其实我只是想说一句，何必搞得那么僵呢？大家都是打工的，挣只眼，闭只眼就可以了，他们是请假了，我估计他们的工资也不高，那点工资对他们来说可能很重要，所以在厂里放候没事做的时候也要把班补回去，但可能真的是没什么事干，所以他们又溜了。
LZ在厂里做管事，人际关系很重要，把关系搞差了，以后管起人来会更困难。
№1 ☆☆☆写意开心于2011-08-01 08:41:43留言☆☆☆　
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我不这么认为，管理自然要讲究规矩的，放任他们这么做了，以后还会有人有样学样的，那以后不是乱了。楼主该坚持的就要坚持，然后讲话要有点技巧，然后在领导面前抱怨抱怨。
№2 ☆☆☆123于2011-08-01 09:15:00留言☆☆☆　
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如果这种行为不是一天两天了，那当时为什么不制止？为什么在他只打卡不上班时就直接指出来？为什么要等算工资时再说。算工资如果是看打卡的，那你只能算给他们，谁让你当时没有及时指出并制止呢？
№3 ☆☆☆陌陌于2011-08-01 09:31:17留言☆☆☆　
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