事情是这样的：
几天之前，我同学给我介绍了一份工作，去一个通讯公司做手机促销员，一开始说是800底薪+提成，提成也很不错，卖一部手机算一次提成那种，按照型号不一样得的提成也不一样，后来我听到一个同事说我卖的那个品牌还是不错的，即使只卖一部200块的手机也有10块提成了，不像她那种，卖部一两千的也是10块提成，我就觉得也算能做，就愿意做了。
但是后来我才知道，手机销售有个奇怪的规定，（因为之前没接触过，不知道原来销售手机是这种模式的）我虽然是公司的员工，但是公司会把我分配去卖场里面，卖场不属于公司的管辖，在卖场里由卖场的店长做管理，但是工资还是公司发。
公司分配我去的那个卖场，一开始进去我就觉得有点不自在，客流量比较少，位置比较偏，开会的时候，我看过公司给其他销售员的任务量基本在一个月60台手机上下，也就是一天要卖个2台左右，并且还规定了卖什么样的型号，我觉得按照现在的市场还是比较困难的，我去了卖场三次，每次都跟店长要求先跟我们公司其他同样在那个卖场里的同事了解情况，才决定是不是真的要做，但是店长每次都说我们店的人不在，不是下班了就是出去了之类的，反正就是没让我见到，当然，这不能完全怪店长，我自己也有责任，因为我不肯多嘴问已下载那个卖场里的其他人那些是我们公司的人，我就是太相信店长了，因为我见她说话很和气，很亲切。
第三次去是一个早上，我办理了所有的手续，包括花100块买了工作服，公司说这个做了三个月公司给报销，又缴纳了500块的入场金，这些钱都是卖场要求给的，衣服也是卖场要求在里面工作要统一服装，入场金在离场的时候会退回，也开了收据的，因为作为手机促销员，按照公司的安排会经常换卖场，这个很正常。
就在我办完所有手续以后，我终于跟我们公司在那里的同事说上话了，一听完，我就慌了。
那个卖场的店长出了名的严，每天提前到打扫卫生，唱歌，喊口号什么的，也没什么，但是上个厕所要控制在十分钟，还要打卡，每天站8，9个小时，周末还要多上1个小时的班，要求化妆，所有所有，感觉都还好，但是我最不能接受的是，明明是我是公司的员工，也是公司给我发工资，但是除了公司的任务，我还要兼帮卖场卖东西，卖场也有任务给我们，公司说这个没办法，算是一种交易或者规则吧，在别人卖场做生意就得接受这种条件。可是明明卖场不给我们发工资，但是没达到它要求的任务量，是要扣钱的，我个人认为明确的说是罚款吧，因为本身它又没给我们发钱，也算不上扣钱。
听完同事那么说，我说我不做了，同事说久了就习惯了，每个卖场都差不多的，但是卖场给的任务确实是比较难完成的，尤其还要求办理号码，说实话，现在买手机的人兼办新号码的还有几个？
当时，我立马就去跟店长说我不做了，那时候离我刚办理好入职手续还不到一个小时，并且我还没正式上岗，店长是说明天开始上岗的，我还单纯的以为，反正那么短时间，就当什么都没发生过就算了，我直接拿回入场费就可以了，反正又没上过班，也没用享受过培训什么的，因为我觉得确实是我的过错，所以服装费我都没打算要回来了，算是教训和补偿吧，结果店长就生气了，说我不诚信什么的，我不敢反驳，也没必要反驳，因为确实我错了，我是不诚信，我原以为她骂够了就能给我办理退场手续了，结果她说，我现在是不会给你办理任何退场手续的，你马上跟你们公司联系，叫负责人来解释清楚，并且两天内马上找人过来顶替。
饿自知理亏，马上联系公司的人，我说我不做了，公司的人也没说什么，毕竟我是一天都没上过班，也就只能算是雇佣意向谈妥了，但是最后还是没有达成劳动事实，公司的说不做就不做吧，我说需要办理什么手续么？公司说不用。我说，卖场店长说两天内要找新人来，不然不给我办理退场手续，公司那边说尽量吧，两天有点紧。
我就跟店长说，公司那边说了，不用我办理什么手续，就是跟你办理退场得了，店长不愿意，还说不欢迎我这样的人。我就走出了店面。
半个小时这样吧，我又回到店里，问店长，是不是一定要有人来了才给我办了退场手续？这时候店长也没有刚才那么生气了，很和气地说，是的，而且因为你的原因，严重影响了我们店里面的工作进度。我心想，我还没上岗呢，就开始影响了？我问怎么会影响到了？店长说，我已经把以后的工作都排班好了，你突然说不做了，还不影响？所以我要扣钱扣分。我一想，好像也是，我确实是为难到店长了，我说不好意思，因为我的不懂事，我的冲动给你带来了麻烦，但是扣钱扣分是扣我的还是公司的？店长说都扣，我一想，我还没领到一分钱工资，也没工作，扣我的怎么扣？负分了？而且我无所谓啊，但是不能害到公司，我就跟店长说，我愿意在新人没来之前免费在店里做，但是不要扣我们公司的分，店长回绝了，说不可以，我问为什么，她说因为我觉得你已经不适合我们店里了。说白点就是已经OUT我了。
我没办法就离开了店面，后来去到卖场的行政处那里，那个行政的女生也和我一样是今年的毕业生，她也刚进去，她说你想得太天真了，你这样做的话你那500块肯定拿不全了，你以后做事不要那么冲动，想好再做啊。
那一刻我脑袋是一片空白了，说实话，五百块对于我来说，不是一个小数目，我也很恨自己当初怎么不多考虑一点，交了钱才弄清楚自己的处境。
我就想知道，像我现在这样，店长不给我进场工作，也不给我办理退场手续，还要扣我的押金，说是旷工给店里造成损失的罚款，合理么？我能否要求店长给回我完整的500块押金？
没错，一开始确实是我错了，我承认，但是店长的做法就对了么？如果明天我去跟她商讨不成的话，我去求助劳动仲裁部门我会是有理的一方么？我现在甚至想到要和她打官司讨个公道了T-T
请知道的JMS一定给我出个主意的，谢谢啦