我瘦了，我走了．

我刚好像瘦20斤。。

1，专业性强的
2，活到老学到老

    通常来说，应聘是有目标职位的，就是说，你应当瞄准某个部门的某个职位或者某个培养对象。那么应聘的时候就比照着它的qualifications和job DeX X X X Xion来，面试的问题也多是由此产生的。
    如果没有目标，又没有经验，那么就比对自己的优势，类似的社会经历和社团经验也可以参考。回答问题尽量用实例做参考。
    如果实在没有，可以考虑借鉴周围别人的经验，当然要说的很真实，就好像是自己的一样。
    我看你最大的问题似乎不是如何面试，而是没有规划好自己的职业，这个估计会在这个面试或者今后的面试中提出来，你要好好思考思考。

通常来说，应聘是有目标职位的，就是说，你应当瞄准某个部门的某个职位或者某个培养对象。那么应聘的时候就比照着它的qualifications和job DeX X X X Xion来，面试的问题也多是由此产生的。
    如果没有目标，又没有经验，那么就比对自己的优势，类似的社会经历和社团经验也可以参考。回答问题尽量用实例做参考。
    如果实在没有，可以考虑借鉴周围别人的经验，当然要说的很真实，就好像是自己的一样。
    我看你最大的问题似乎不是如何面试，而是没有规划好自己的职业，这个估计会在这个面试或者今后的面试中提出来，你要好好思考思考。  
  
№4 ☆☆☆iljj于2009-10-25 01:17:25留言☆☆☆　  
 
谢谢ls的详细说明
职位是瞄准了的，条件相当
但是一般用人单位都会说上一句：有经验者优先

1，专业性强的
2，活到老学到老  
  
№3 ☆☆☆还是马甲于2009-10-25 01:09:31留言☆☆☆　  
很凝练，也谢谢你

1.“就目前而言，对将来职业规划并没有去规划，因为自己的工作经验不多，不足以规划将来的职业人生，3年内希望。。。”。
哈哈哈，你有经验或者已规划好就直接说，我是没经验的，通常我都是这样回答。
 
2.讲你的优点可以胜任这份工作

我好像离题了，第一个问题选专业性强的

后者
前者不是你在工作中学习就可以胜任的,后者从基础开始学习