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主题：{求助}关于实习生工资问题 [9]
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魔都一本大学本科，找单位实习，没有什么实习经历，一般实习工资开多少钱比较合适？如果转正的话开多少钱？
№0 ☆☆☆== 于2010-06-18 15:21:04留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
如果是比较好的单位的话，就先不要纠结工资的问题了，哪怕实习期没有工资，有在比较好的公司的实习经历也是好的
№1 ☆☆☆KEN于2010-06-18 15:27:05留言☆☆☆　
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当然仅限实习哈
№2 ☆☆☆KEN于2010-06-18 15:27:45留言☆☆☆　
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如果是比较好的单位的话，就先不要纠结工资的问题了，哪怕实习期没有工资，有在比较好的公司的实习经历也是好的  
  
№1 ☆☆☆KEN于2010-06-18 15:27:05留言☆☆☆　
 
对啊
 
实习，不是试用期吧
 
很多单位，给钱还不愿意要呢，你是去学习去吧，人家不收你学费就不错吧
 
№3 ☆☆☆小俗于2010-06-18 15:43:19留言☆☆☆　
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我在GZ，也算大城市了，给个参考吧，我今年3-4月实习的时候是没有工资的，只有每天10块的补贴...
其实很多真正有意义有东西学的单位实习是没有钱的，有的连补贴都没有哦～还要要求每天正装上班...够郁闷的了
 
№4 ☆☆☆rain于2010-06-18 16:13:46留言☆☆☆　
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如果转正的话开多少钱？
 
转正的话刚出来试用期平均大概就1800左右吧，不买医保社保
№5 ☆☆☆rain于2010-06-18 16:15:25留言☆☆☆　
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我实习的时候没钱拿，只包中餐
№6 ☆☆☆= =于2010-06-19 16:24:17留言☆☆☆　
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实习，试用是不一样的
 
试用期只比正式少一点，同时没保险福利
 
实习，国家规定，专科最低600，本科800
№7 ☆☆☆哦哦于2010-06-19 16:50:46留言☆☆☆　
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试用期只比正式少一点，同时没保险福利
---------------
劳动法规定签订劳动合同就得办理保险，在合同中约定试用期的时间，待遇等，试用期不单独签合同。
 
当然很多数企业都没这么做= =
№8 ☆☆☆= =于2010-06-19 16:54:09留言☆☆☆　
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试用期只比正式少一点，同时没保险福利
 
 
有哦
№9 ☆☆☆shirle于2010-06-19 17:15:52留言☆☆☆　
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