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主题：我们该怎么办才能算正当合法？希望懂法律的jjmm ggddm 帮个忙！ [3]
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是这样的，去年十二月起我报了一个出国劳务去日本打工，本来是说好三个月就可以出去了（当时说是急招的）可是后来到了一家公司实习（这公司是我们要到日本工作的在华分工厂）工厂长是日本人，他说我们要实习六个月，我们好不容易做了六个月，现在又告诉我们中介公司我们还要延期三个月，这样说来加上日语学习我们就要等一年，我们现在拿的是实习期工资底薪500一个月再加班费是五块一小时，每天十二小时加班，一个月两天休息。我只想知道这是正常的吗？我们该怎么样维权？希望有懂法律的朋友们帮个忙，！不胜感激！
№0 ☆☆☆求助，没有主意了！ 于2010-06-25 12:43:51留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
不是很懂，只是按常识判断你们这样不正常。实习期应该是三个月，超出违规，然后加班时间也超出劳务法规定了，找劳动部门咨询下吧，这样下去就算出国你们也是会被压榨苛待的
№1 ☆☆☆jusa于2010-06-25 13:12:44留言☆☆☆　
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合同应该有吧，上面怎么写的？
№2 ☆☆☆呃于2010-06-25 14:59:54留言☆☆☆　
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我们没有拿到合同，还有我的一个朋友也是从那走的，当时确实很快的，而我们这批却慢得不得了，另外我们那个中介公司的经理说话很彪悍老是会说：要做就好好做，不想做就给我拎包走人，然而真走的话又不会给我退钱，几万元就这么打水漂想想真不甘心，想问一下如果我打官司我会赢吗？
№3 ☆☆☆求助，没有主意了！于2010-06-25 15:14:05留言☆☆☆　
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