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主题:年底事多,老板对我说话可是没听明白,忒费脑细胞了 [3]
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今年初换了工作,现老板是前前老板的朋友,前前老板把我推荐过来的。现老板也是在去年初才接管本部门,我算是他招的第一个人。
原部门领导能力一般,但在公司资历颇深,创立公司的元老,部门工作实在不像话,高层又把他调到另一部门负责了,但基本上部门里的人都是他自己的人马
现老板属于公司新人,3年多,跟元老的人脉没得比
我属于傻大姐一个,公司斗啊斗啊根本没注意,只在关注自己负责的那一小滩
最近部门小领导们集体出差,跟原公司同事一起吃饭,现领导突然转话题,当着众人说我要搞清楚重点在哪里,不能为了揪小细节忘了大局大方向,气得我想反驳,又只能忍,以为他对我现在做的不满意
前天去他住的酒店给领导送票,他揪住我,很是遮遮掩掩地对我说了一顿话
大意是他要先回去了,让我注意剩下的人的言语和动向,如果有什么问题向他汇报。据说原部门领导将被调到另一分公司,主管此分公司和我们部门之间的合作,但现在部门里有人传原部门领导将主管分公司和我们部门。让我注意,他希望部门的同事不要出问题
№0 ☆☆☆傻了听不懂老板的话 2010-12-13 00:00:55留言☆☆☆  加书签 投诉 不再看TA

说实话,老板说的大意我是明白了,就是注意大家动向,随时打报告
但关键我是个粗线条,而且留下的几个人都是人精
例如现领导说另一小组负责MM,她情商特高,人缘特好,但领导说不敢信她,因为她对谁都一样。我X,他都不敢信她,我能搞定她探听消息?
但说实话,如果现领导倒霉了,我绝对是第一倒霉的人,我们部门也就我的身上深深打上了现领导嫡系的烙印
其实原来打算明年拿了年终奖就走人的,但现领导对我实在是很照顾,而且那天他说他很羡慕一朋友,那人有个下属,10年了还忠心耿耿跟着他,哪怕做了很多不靠谱的事业,也都坚持没拆伙
我对现领导的心态很矛盾,事实上从没把他当做领导看,唯一让我有认同的领导是前前大领导,但当时因为部门领导的问题也毫不犹豫地辞职了
№1 ☆☆☆傻了听不懂老板的话2010-12-13 00:07:47留言☆☆☆ 
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哎,不知道说啥了
继续纠结去吧
№2 ☆☆☆傻了听不懂老板的话2010-12-13 00:12:09留言☆☆☆ 
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你不要操心他的事
你操心你自己的事
把周围的人事关系理一下
看看自己的利害关系再决定要帮哪一个帮到哪里为止
你可以帮他,但你自己的事只有你自己才能帮忙
№3 ☆☆☆- -2010-12-13 00:25:53留言☆☆☆ 
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