80多到1460，是不是算错了？怎么可能？

这是不可能的，绝对算错

别紧张了。。去问问单位的会计。据我所知，1月份要补清去年一个少交的个人所得税的。

是啊，不可能的，个税税率上限才多少啊，我朋友也是这月多收入了2000多，税好像是多扣了六七百，不可能那么多的

我的工资单永远是 2000块 还没有得扣 楼主欣慰了不?

是啊，不可能的，个税税率上限才多少啊，我朋友也是这月多收入了2000多，税好像是多扣了六七百，不可能那么多的  
  
№4 ☆☆☆yuyu于2011-01-07 11:10:02留言☆☆☆　  
 
2000多扣600，税率有30%了，那总额超过4W了吧

原来每个月扣税80多，这个月多了1800的辛苦钱，税一下子扣了1460！！！
№0 ☆☆☆氧化钙的于2011-01-07 09:56:52留言☆☆☆　
如果每月扣税80，工资计税的部分应该是800，税率是10%
 
800 + 1800 = 2600
 
税率高了一级，是15%
 
2600 × 15% = 390
390 - 2600 × 10% = 130
 
所以，楼主多打了个0吧，不是1460，是146吧。。。

LZ, 你不能断章取义的啊

有感而发，因为公司把之前拖欠的3000奖金和上个月工资一起发了，多扣了好多钱。
刚才手欠一算。
3000的奖金，整整多扣了500。。。
工资也因此多扣了150的税。。。
如果分开计税，可以少扣650啊～～～

你们财务找关系进来的吧，我们都是分开发的，能拆散的都拆散

我们公司之前都合理那什么的
奖金用□□换
但是人家现在觉悟了，该交多少就交多少

楼上几个都算错了吧，你们都没减去速算扣除数?
 
如果多发了钱，导致你的税率变高，是不会影响你原先的税的。因为速算扣除数会平掉你因为税率变高而导致低档位的工资多扣的税啊。
 
举个例子，不考虑四金什么的，假如2400薪水，起征点2000，那么400元应算税，0-500是5%，那么应缴税400X5%=20元
 
如果你这个月多发1500元，变成3900收入，那么，3900-2000=1900，你的档位就落在10%的位置，这样，你就是1900X10%=190元? 错了，少了速算扣除数。
 
因为不问档收入之间税率是不一样的。1-500元部分只征5%，500-2000才征10%，所以多发1500元以后，1900元算税的话，应该是500X5% + (1900-500)X10% =25+140=165元， 再看速算扣除数，10%档速算扣除数是25，这个就是方便你计算的，如果用速算扣除数，那么就是1900直接乘以10%，再减去多算的部分也是速算扣除数，1900X10%-25=165，和上面分级算税结果一样。
 
所以我就不明白，楼上说发了奖金，扣了XXX，并且因此导致工资多扣XXX，这就不对了，你不管多发多少奖金，你原先的工资还是在原先的税率里，你多发奖金导致你税率变高，是你多出来的钱跳到高税率的那一部分才多缴税，你原先的工资税率是不变的，你由于税率变高而多算的会通过速算扣除数抵掉。并不存在多发了奖金而导致你原先的工资也多缴税的。

№12 ☆☆☆韩式大便于2011-01-07 18:14:59留言☆☆☆　
嗯。确实没减速算扣除数，不好意思。
但是工资明细里，所得税一项，确实比往月多了500多。。。
我再算算。。。