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主题：职场新人——犯了一个重大错误，求补救办法 [9]
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    公司新来一位比我主管高一级的领导，所谓新官上任三把火。趁我主管出差不在，把一件已经解决掉的事情翻出来讲，且逼我写报告。在老板秘书及部门经理的忽悠下，按照他们的意愿写了下来，且签字。这段时间还来不及和主管报告。且周边也不乏一些落尽下石，从旁起哄的人。隔天自己心里实在过意不去，打电话暗示要主管马上回来，但是没有说起报告的事情。明天他就回来了。我是真的被利用了。我要怎么办，怎么交代此事？？
№0 ☆☆☆刚毕业的小女子 于2011-11-03 22:32:56留言☆☆☆　 加书签 投诉 不再看TA
你为什么不给你主管直说这事？？？？
№1 ☆☆☆- -于2011-11-03 22:39:14留言☆☆☆　
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谢谢楼下回复，那个领导也给我压力。好像是掌握了点什么事情。在这样的时期。我更加不知道怎么处理。我一直是保持中立的态度；唯有那份报告是被逼写的。
№2 ☆☆☆刚毕业的小女子于2011-11-03 22:46:41留言☆☆☆　
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你该给你主管说的，如果你主管是个大度的人还好，小心眼的话你以后等着被穿小鞋。
№3 ☆☆☆柠檬于2011-11-04 00:18:33留言☆☆☆　
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这我也认了，毕竟是我经验太少，被人利用。闺密和我说，要在职场上生存下去，就是这样一种状态：上司的工作都是下属做，上司做错了就应该下属背。守口如瓶，不与同事有过多私人接触，关于自己及上司的工作就要做好保密，谁问都说不清楚，不知道。这样子是不是就对了？
№4 ☆☆☆职场新人于2011-11-04 08:53:32留言☆☆☆　
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上司的工作都是下属做，上司做错了就应该下属背
这上司未免太爽了吧
№5 ☆☆☆随便于2011-11-04 09:33:39留言☆☆☆　
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你为什么不给你主管直说这事？？？？  
  
№1 ☆☆☆- -于2011-11-03 22:39:14留言☆☆☆　  
 
觉得楼主这种下属真靠不住
№6 ☆☆☆123于2011-11-04 16:52:33留言☆☆☆　
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为什么要背黑锅？谁知道人以后领不领情。
№7 ☆☆☆小修于2011-11-04 17:30:10留言☆☆☆　
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其实楼主还应该学会的是，如何合理推卸责任。
你真应该跟你主管直说。
被人当枪使，很多职场新人都会遇到。
开春的时候，就有个新人被人当枪使来对付我，我闹到上级那里，结果背后指使的人吃了哑巴亏，新人更惨，反正暂时升迁是无望了。
本来那个新人对我是什么都敢说，好吧，小姑娘玩真性情，我可以接受。
但你背后那个人我可不能饶了，可惜她藏得深，我也只有通过伤你才对付她。
后来她好像还真吃一堑长一智，至少是表面上跟唆使她的人疏远了。
楼主你朋友说的是对的，慢慢观察吧。
№8 ☆☆☆来自远方于2011-11-04 18:56:25留言☆☆☆　
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要不你就装糊涂，装病，装老公住院姐妹生产，反正事别沾。无奈沾了，你肯定得告诉主管前因后果啊。不然，人家一直罩着你，本以为你跟他不算忠心至少也是自己人，结果来个更大的官你转头就投奔去了，说你是无脑还是无脊梁，自己掂量着办。
反正我要是你主管，上头的一时半会斗不过，收拾你还小菜一碟，有能耐你撕破脸跟我斗到你，不然我让你一周加5天班每天到9点，也可以说是工作需要！
现官不如现管，楼主新人真的要当心啊
№9 ☆☆☆唉于2011-11-06 22:11:39留言☆☆☆　
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