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主题：我不行了，谁懂，整个部门都是新来的，没人知道以前是怎么做的 [20]
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我们要做全公司的年度培训计划 但是因为人员流动性太大 没人知道以前是咋做的，问其他部门对接人也都是新来的不知道 领导只会说全新的让我们自己去想
№0 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4 于2025-12-16 09:15:31留言☆☆☆　  来自安徽 加书签 投诉 不再看TA
而且这还是成立很久的大型上市公司。。。。
№1 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:16:05留言☆☆☆　  来自安徽
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世界果然是巨大的草台班子
№2 ☆☆☆IIIvIII|47eed990于2025-12-16 09:17:39留言☆☆☆　  来自浙江
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这是把干活的都炒了吗？那随便吧，领导都不在意你在意什么
№3 ☆☆☆lllilllllj|d8b1da58于2025-12-16 09:23:29留言☆☆☆　  来自安徽
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这是把干活的都炒了吗？那随便吧，领导都不在意你在意什么
№3 ☆☆☆lllilllllj|d8b1da58于2025-12-16 09:23:29留言☆☆☆

应该不是裁员 据说我们公司不裁员 可能是他们自己走的 能干活的领导应该更不会裁
№4 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:27:42留言☆☆☆　  来自安徽
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整个部门都走了只会让我怀疑是不是公司发生了什么事
№5 ☆☆☆蟑螂霸总性感温柔又多|4f143fe0于2025-12-16 09:31:06留言☆☆☆　  来自山西
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整个部门都走了只会让我怀疑是不是公司发生了什么事
№5 ☆☆☆蟑螂霸总性感温柔又多|4f143fe0于2025-12-16 09:31:06留言☆☆☆

我们的部门算是新成立的 然后陆陆续续来了又走这样的
№6 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:39:33留言☆☆☆　  来自安徽
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笑崩溃了 我现在问其他部门的老员工以前培训是咋开展的因为我也才刚入职半个月 我的主管也跑了 完全不熟悉情况
№7 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:41:20留言☆☆☆　  来自安徽
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应该不是裁员 据说我们公司不裁员 可能是他们自己走的 能干活的领导应该更不会裁
№4 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:27:42留言☆☆☆
哇，那不更说明公司出问题了嘛，能干活的都跑路了，怕不是要背锅
№8 ☆☆☆第五只蝴蝶|6f3a67c8于2025-12-16 09:44:27留言☆☆☆　  来自江苏
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哇，那不更说明公司出问题了嘛，能干活的都跑路了，怕不是要背锅
№8 ☆☆☆第五只蝴蝶|6f3a67c8于2025-12-16 09:44:27留言☆☆☆

同感，新部门也不至于主管都跑了吧
№9 ☆☆☆蟑螂霸总性感温柔又多|4f143fe0于2025-12-16 09:47:07留言☆☆☆　  来自山西
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同感，新部门也不至于主管都跑了吧
№9 ☆☆☆蟑螂霸总性感温柔又多|4f143fe0于2025-12-16 09:47:07留言☆☆☆

别提了 这主管也是新招的 没干几个月嫌通勤时间长跑了 我们总监还打算再新招 不想调老员工 我也不知道她咋想的
№10 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:52:09留言☆☆☆　  来自安徽
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别提了 这主管也是新招的 没干几个月嫌通勤时间长跑了 我们总监还打算再新招 不想调老员工 我也不知道她咋想的
№10☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 09:52:09留言☆☆☆
说明你们部门没人愿意来，我现在这个部门就是这样，只能说没有老员工一定是有原因的
№11 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:01:51留言☆☆☆　  来自北京
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说明你们部门没人愿意来，我现在这个部门就是这样，只能说没有老员工一定是有原因的
№11 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:01:51留言☆☆☆

可能吧 但我觉得我们部门还好啊 统筹全公司的培训和校企合作 而且不加班 其他部门感觉挺忙的 薪水也正常
№12 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:10:51留言☆☆☆　  来自安徽
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可能吧 但我觉得我们部门还好啊 统筹全公司的培训和校企合作 而且不加班 其他部门感觉挺忙的 薪水也正常
№12 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:10:51留言☆☆☆

哦可能因为没有加班机会所以没有加班费
№13 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:12:06留言☆☆☆　  来自安徽
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可能吧 但我觉得我们部门还好啊 统筹全公司的培训和校企合作 而且不加班 其他部门感觉挺忙的 薪水也正常
№12☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:10:51留言☆☆☆
我们部门是领导奇葩，会把跟她意见不合的弄走（不是不听话，就是普通的工作意见不合）
№14 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:12:53留言☆☆☆　  来自北京
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我们部门是领导奇葩，会把跟她意见不合的弄走（不是不听话，就是普通的工作意见不合）
№14☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:12:53留言☆☆☆
再补一条，时间证明，被她搞走的人的意见是正确的
№15 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:14:25留言☆☆☆　  来自北京
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再补一条，时间证明，被她搞走的人的意见是正确的
№15 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 10:14:25留言☆☆☆

我们总监 据我其他同事说感觉不好 但我目前可能因为接触不多觉得还好 我们同事主要说她喜欢骂人 挑问题 但我感觉是对事不对人的 而且我们同事也说她对外会比较护短 然后因为我和她之间应该有个主管 但现在主管不在 我也不敢直接去问她
№16 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:21:35留言☆☆☆　  来自安徽
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我觉得得要一个熟悉公司且很有培训经验的人才能撑得起这个新部门 但现在连主管都没有 让我一个入职半个月的做全公司年度培训计划怎么可能
№17 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:23:46留言☆☆☆　  来自安徽
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我们总监 据我其他同事说感觉不好 但我目前可能因为接触不多觉得还好 我们同事主要说她喜欢骂人 挑问题 但我感觉是对事不对人的 而且我们同事也说她对外会比较护短 然后因为我和她之间应该有个主管 但现在主管不在 我也不敢直接去问她
№16☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:21:35留言☆☆☆
我刚入职的时候也觉得我们领导是个特别特别特别好的领导
№18 ☆☆☆oo0bodo0oo|e3e0455f于2025-12-16 12:04:20留言☆☆☆　  来自北京
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我们总监 据我其他同事说感觉不好 但我目前可能因为接触不多觉得还好 我们同事主要说她喜欢骂人 挑问题 但我感觉是对事不对人的 而且我们同事也说她对外会比较护短 然后因为我和她之间应该有个主管 但现在主管不在 我也不敢直接去问她
№16 ☆☆☆gfssgh|6f34bdc4于2025-12-16 10:21:35留言☆☆☆

感觉配置很相同哦，只会说漂亮话的大老板，隐身的技术风险主任，全是新人的业务员
№20 ☆☆☆ooo0Oo0ooQ|5934ca48于2025-12-16 12:24:02留言☆☆☆　  来自山东
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