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主题：看到一个博主，公司派他出差，在出差的时候抽奖抽中了价值3000元的礼品，公司让他上交，他不愿意，法律上有这种出差中奖要上交的规定吗？ [17]
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最后那个博主被开除了，但东西自己留下了
№0 ☆☆☆98763543|a7d56e81 于2025-11-22 07:48:56留言☆☆☆　  来自广东 加书签 投诉 不再看TA
出差抽奖是哪的奖？合作方的奖，还是路边自己买的？换句话说这个抽奖身份是给他是个人的还是给公司代表的？
№1 ☆☆☆Aventurine|80583bfd于2025-11-22 08:54:16留言☆☆☆　  来自重庆
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出差抽奖是哪的奖？合作方的奖，还是路边自己买的？换句话说这个抽奖身份是给他是个人的还是给公司代表的？
№1☆☆☆Aventurine|80583bfd于2025-11-22 08:54:16留言☆☆☆
参加英伟达的路演活动，抽中了英伟达主办方的奖
他是代表公司参加活动，活动有一个需要集章抽奖的，他集了，然后抽中了
№2 ☆☆☆98763543|a7d56e81于2025-11-22 09:21:17留言☆☆☆　  来自广东
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他要是不说清楚这个奖是作为公司代表去抽的还是私下个人抽奖，一律按前者。还有抽的是什么东西呢？作为公司代表去抽的，哪怕抽中一只电吹风，也得上报给公司吧，当然像这种小电器公司用不着的可能就说给他了。
啊，想起以前一个案例，抽奖奖品主办方设置的是一些零配件给各甲方爸爸，就是个人用不了的东西，然后其中一家公司的某人抽中了大奖，非要公司折现给他……
№3 ☆☆☆莲蓬摇啊摇|d33375ed于2025-11-22 09:23:20留言☆☆☆　  来自浙江
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他要是不说清楚这个奖是作为公司代表去抽的还是私下个人抽奖，一律按前者。还有抽的是什么东西呢？作为公司代表去抽的，哪怕抽中一只电吹风，也得上报给公司吧，当然像这种小电器公司用不着的可能就说给他了。
啊，想起以前一个案例，抽奖奖品主办方设置的是一些零配件给各甲方爸爸，就是个人用不了的东西，然后其中一家公司的某人抽中了大奖，非要公司折现给他……
№3☆☆☆莲蓬摇啊摇|d33375ed于2025-11-22 09:23:20留言☆☆☆
显卡
№4 ☆☆☆98763543|a7d56e81于2025-11-22 09:24:08留言☆☆☆　  来自广东
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代表公司的话，给公司没毛病吧
№5 ☆☆☆穿黑丝的性感大蟑子螂|74e2a16b于2025-11-22 09:40:21留言☆☆☆　  来自山西
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刚刚去看了一下这个新闻，英伟达这个活动有说明仅面向现场观众，和他一起出差的同事也是蛮毒的，估计那个同事没抽中嫉妒死了，这个公司格局也很小几千块的显卡，公司人员自己抽的奖还真想据为己有都是神人
№6 ☆☆☆82464755|2bd10fca于2025-11-22 09:57:41留言☆☆☆　  来自广东
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这有啥，我评个优秀医师几百块奖金都要上交，规则就是规则
№7 ☆☆☆暂无12345|7ad5d53a于2025-11-22 09:59:01留言☆☆☆　  来自四川
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上班时间，代表公司参加公司合作方的活动，奖品归公司没毛病吧
№8 ☆☆☆qjttzkh|81fc61da于2025-11-22 10:05:00留言☆☆☆　  来自上海
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上班时间，代表公司参加公司合作方的活动，奖品归公司没毛病吧
№8☆☆☆qjttzkh|81fc61da于2025-11-22 10:05:00留言☆☆☆
要现场做活动才能抽奖，不是人人都可以抽
№9 ☆☆☆98763543|a7d56e81于2025-11-22 10:13:16留言☆☆☆　  来自广东
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要现场做活动才能抽奖，不是人人都可以抽
№9 ☆☆☆98763543|a7d56e81于2025-11-22 10:13:16留言☆☆☆

没有公司代表的身份，他进的去现场吗？
№10 ☆☆☆莲蓬摇啊摇|d33375ed于2025-11-22 10:14:14留言☆☆☆　  来自浙江
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没有公司代表的身份，他进的去现场吗？
№10☆☆☆莲蓬摇啊摇|d33375ed于2025-11-22 10:14:14留言☆☆☆
我也这么觉得，但是很奇怪网上说这件事的律师都认为员工可以不还给公司？
№11 ☆☆☆98763543|a7d56e81于2025-11-22 10:15:48留言☆☆☆　  来自广东
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判断出差途中抽中的奖品归属，主要看中奖行为与职务行为有无关联。按照谁主张谁举证的司法原则，除非公司在规章制度中对此类情况有明确约定，或者能证明员工参与抽奖本身就是其被指派的公务职责的一部分，否则公司主张奖品归公的说法得不到法律支持。员工在遇到此类纠纷时，应保留好抽奖规则、中奖凭证等证据。若公司与员工就此产生分歧，应首先依据事实与规则进行理性沟通。若沟通无效且权益受损，员工可以通过向劳动监察部门投诉或申请仲裁等合法途径寻求解决。
№12 ☆☆☆QOOO000oo0|599ebb09于2025-11-22 10:20:57留言☆☆☆　  来自吉林
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如果是代表公司参加的给公司没毛病，但是如果为了显卡工作不要了可能这个男的觉得更值
№13 ☆☆☆人生南北|96f8abc8于2025-11-22 10:54:36留言☆☆☆　  来自辽宁
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代表公司，在公司要求的前提下肯定要给的，不给也是违规了
№14 ☆☆☆哒晋|9385df8f于2025-11-22 10:57:43留言☆☆☆　  来自海南
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额这种需要代表公司才能进去的抽奖场合，本身人家搞这种活动就是为了巩固各种经销商供应商合作发展的，个人小员工代表公司去。。。。而且才三千块，为了这个不要工作了很值得喔？当然如果早就打算辞职了那另外说法
№15 ☆☆☆哒晋|9385df8f于2025-11-22 11:00:11留言☆☆☆　  来自海南
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不说到底该不该给，为了这个闹到没工作…如果不是早就不想干了，只能理解为真的很想要奖品所以没了工作也要奖品，尊重但不理解
№16 ☆☆☆改个名谁都不认识我|b260c2c4于2025-11-22 11:01:27留言☆☆☆　  来自天津
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这结局不是皆大欢喜吗？公司被群嘲为了3000的奖品开了两次会 什么草台班子 中奖的不想遵守规则丢了工作 中间搅事的同事以后脊梁骨都要被别的同事戳烂吧
№17 ☆☆☆lIlIlIIII|568bc305于2025-11-22 11:02:06留言☆☆☆　  来自黑龙江
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