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主题：我们公司有个人上班两年半怀孕了，这几天人事都在偷偷骂她，所以刚上班的不能怀孕，上班两三年的也不能怀孕？ [110]
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我先叠个甲
我是出纳，我们公司只有六七十人，所以我和人事一个办公室，考勤是我拉表，其实这应该是人事的工作但是她和老板关系比较好就推给我了
这个怀孕的员工，每个月加班时间是20-30小时，其他员工每个月加班的时间0-5小时，包括我自己，我自己每月加班市场0小时
然后她每年的请假时间是4小时，我们是请假半天起步，就是她工作两年半，总共请过两次假，还都提供了病假条
每个月绩效都是满的
她年纪比较大，37岁
怀孕以后屋里两个hr每天对她口诛笔伐，认为她影响了公司其他女性的生存，然后把她发到hr都有的一个群里，群里其他人事也基本是骂她怀孕耽误事的
我觉得很离谱，问这是基本权利为什么不行？她工作也很认真，不然女人要什么时候怀孕呢？等退休了么？我就去xhs发了个帖子如果在一家公司工作3.4年，平时工作很认真，怀孕了会被骂么？xhs回帖的不多但是五十多个回复里基本是骂我的，但是平时工作认真的人本身也不会因为怀孕就什么都不干了啊，而且产假只有5个月，这5个月工资也是国家发的，也不是公司发的，为什么hr要这么愤怒
公司怀孕的那位员工也说了不会生完孩子离职，但是现在两个hr的想法是把她搞离职，我委婉的问过为什么，他们跟我说你不懂，这是人力资源里不成文的规定，女人生了孩子就不会在意公司了
我说她这是二胎，她来公司的时候已经是有一个小孩了，也没耽误她加班啊
№0 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a 于2025-09-18 08:04:58留言☆☆☆　  来自辽宁 加书签 投诉 不再看TA
离谱
№1 ☆☆☆嚯好大的鱼|2873d793于2025-09-18 08:06:57留言☆☆☆　  来自陕西
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这个人现在已经四个月了，就是她怀孕三个多月以后发现的，然后跟公司说的，目前是还没有请过假看医生，所以我觉得像这样的人并不存在怀孕后什么都不干生完了就跑路之类的假设
我问人事，人事只跟我说她们看多了，以后肯定作妖的之类的说辞
可能我年纪小不太懂这个，我也没做过人事，我只是觉得按照这种说法还有xhs骂我那些人的说法，只要在工作岗位上怀孕就是万万不可的，那如果都是待岗，生病了，得癌症了，出车祸静养之类的也是完全不被允许的？
№2 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:10:42留言☆☆☆　  来自辽宁
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现在关键是老板该解决事，变成员工之间的矛盾，就是本来应该安排多一个人干她少干的活，变成了现有的人接，那每个人多干活肯定不开心呀。你说国家发钱，但是老板省下的这笔钱，并没有请人哪怕临时工，或者给其他多干活的人发补贴
№3 ☆☆☆3701申请|24580259于2025-09-18 08:12:59留言☆☆☆　  来自广东
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从HR的角度考虑：三十七岁怀孕，还已经结婚有孩子了，工作经验两三年，那么大概是三十五岁，分水岭的时候招进来的，大概当时招进来的时候HR以为人家不可能怀孕，家庭因素影响到工作的可能性也小，才招的；
从员工的角度：极度焦虑，她都工作好几年了，还是已婚已育，只是生二胎而已，就因为生孩子要被开了，我也是女的我到时候会不会也因为生孩子被开。
№4 ☆☆☆三月三上春山|4a6bd49b于2025-09-18 08:14:32留言☆☆☆　  来自安徽
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这个人现在已经四个月了，就是她怀孕三个多月以后发现的，然后跟公司说的，目前是还没有请过假看医生，所以我觉得像这样的人并不存在怀孕后什么都不干生完了就跑路之类的假设
我问人事，人事只跟我说她们看多了，以后肯定作妖的之类的说辞
可能我年纪小不太懂这个，我也没做过人事，我只是觉得按照这种说法还有xhs骂我那些人的说法，只要在工作岗位上怀孕就是万万不可的，那如果都是待岗，生病了，得癌症了，出车祸静养之类的也是完全不被允许的？
№2 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:10:42留言☆☆☆

我觉得一个是你们公司风气不好，另一个是可能这个员工她被招的时候，HR选她的一个重要原因就是觉得她不会再生育从而影响工作（虽然不知道有没有在招人的时候和这个人暗示过，但是这种话暗示了其实也没用，不给人生孩子违法的），然后HR现在处于一种很羞恼要报复的状态（我再次申明，我阴谋论哈）
№5 ☆☆☆三月三上春山|4a6bd49b于2025-09-18 08:19:07留言☆☆☆　  来自安徽
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从HR的角度考虑：三十七岁怀孕，还已经结婚有孩子了，工作经验两三年，那么大概是三十五岁，分水岭的时候招进来的，大概当时招进来的时候HR以为人家不可能怀孕，家庭因素影响到工作的可能性也小，才招的；
从员工的角度：极度焦虑，她都工作好几年了，还是已婚已育，只是生二胎而已，就因为生孩子要被开了，我也是女的我到时候会不会也因为生孩子被开。
№4 ☆☆☆三月三上春山|4a6bd49b于2025-09-18 08:14:32留言☆☆☆

我现在就是这个想法，我已经结婚了，我看人事想找机会开除她，我就害怕到时候我和她是同样的下场
她还是技术员，我只不过是个出纳罢了，到时候我更容易开除
她们俩人事这几天一直商量怎么让她自己收拾东西走，不想给赔偿
然后这几天食堂都是做爆辣，人事经理说辣椒吃多了容易流产，到时候她自己害怕就辞职了
№6 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:20:37留言☆☆☆　  来自辽宁
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我觉得一个是你们公司风气不好，另一个是可能这个员工她被招的时候，HR选她的一个重要原因就是觉得她不会再生育从而影响工作（虽然不知道有没有在招人的时候和这个人暗示过，但是这种话暗示了其实也没用，不给人生孩子违法的），然后HR现在处于一种很羞恼要报复的状态（我再次申明，我阴谋论哈）
№5 ☆☆☆三月三上春山|4a6bd49b于2025-09-18 08:19:07留言☆☆☆

但是我发了社交网络也是好多人在骂我说怀孕了耽误其他员工
№7 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:23:53留言☆☆☆　  来自辽宁
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这公司真的很差劲
№8 ☆☆☆哦啊呀|97e2af34于2025-09-18 08:25:23留言☆☆☆　  来自江苏
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但是我发了社交网络也是好多人在骂我说怀孕了耽误其他员工
№7 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:23:53留言☆☆☆

因为要分摊工作啊，就算你标题这个姐姐干到生，后面五个月她休假，活还是要人做的，老板不可能为了几个月招新人，那就只能她的同事分摊了，那必然是有怨言的，怨言不能对着老板当然冲着孕妇了，虽然不正确，但是就这么个环境
№9 ☆☆☆晚上吃点什么呢|4e04309c于2025-09-18 08:26:34留言☆☆☆　  来自广东
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我现在就是这个想法，我已经结婚了，我看人事想找机会开除她，我就害怕到时候我和她是同样的下场
她还是技术员，我只不过是个出纳罢了，到时候我更容易开除
她们俩人事这几天一直商量怎么让她自己收拾东西走，不想给赔偿
然后这几天食堂都是做爆辣，人事经理说辣椒吃多了容易流产，到时候她自己害怕就辞职了
№6 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:20:37留言☆☆☆

不吃辣的表示，你们经理是有病的。
一不考虑别人吃饭吗，二她真流了都能告你们公司了。
№10 ☆☆☆子路路|a4710fff于2025-09-18 08:27:12留言☆☆☆　  来自上海
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她们还想了其他的办法，比如把她的工位搬到工程部，工程部的办公室在车间外面的彩钢房里，冬冷夏热，而且工程部的人都吸烟，孕妇很忌讳人吸烟，她就会自动离职
或者把她的位置调到空调出风口正下方，她被吹感冒了吃药就流产了，然后自己走了
我觉得他们越说越离谱了
他们那个某某区hr联盟群什么的，也在出各种主意，让她自动离职
№11 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:27:13留言☆☆☆　  来自辽宁
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你们公司有病，快跑
№12 ☆☆☆aoaoao|f6a3aedc于2025-09-18 08:31:55留言☆☆☆　  来自福建
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她们还想了其他的办法，比如把她的工位搬到工程部，工程部的办公室在车间外面的彩钢房里，冬冷夏热，而且工程部的人都吸烟，孕妇很忌讳人吸烟，她就会自动离职
或者把她的位置调到空调出风口正下方，她被吹感冒了吃药就流产了，然后自己走了
我觉得他们越说越离谱了
他们那个某某区hr联盟群什么的，也在出各种主意，让她自动离职
№11☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:27:13留言☆☆☆
不想她产假的时候多做她的活能理解，现在这样纯粹是有病了，太恶心了，建议你先别再群里反驳询问了，然后录屏留个证据，害人流产和蓄意砂仁有什么区别
№13 ☆☆☆非必须要|b3bf1771于2025-09-18 08:32:28留言☆☆☆　  来自福建
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她们还想了其他的办法，比如把她的工位搬到工程部，工程部的办公室在车间外面的彩钢房里，冬冷夏热，而且工程部的人都吸烟，孕妇很忌讳人吸烟，她就会自动离职
或者把她的位置调到空调出风口正下方，她被吹感冒了吃药就流产了，然后自己走了
我觉得他们越说越离谱了
他们那个某某区hr联盟群什么的，也在出各种主意，让她自动离职
№11 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:27:13留言☆☆☆

？？？？真这么干了孕妇是可以告他的，则么越来越离谱了
№14 ☆☆☆晚上吃点什么呢|4e04309c于2025-09-18 08:33:20留言☆☆☆　  来自广东
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她们还想了其他的办法，比如把她的工位搬到工程部，工程部的办公室在车间外面的彩钢房里，冬冷夏热，而且工程部的人都吸烟，孕妇很忌讳人吸烟，她就会自动离职
或者把她的位置调到空调出风口正下方，她被吹感冒了吃药就流产了，然后自己走了
我觉得他们越说越离谱了
他们那个某某区hr联盟群什么的，也在出各种主意，让她自动离职
№11 ☆☆☆lllillll1l|6ad5f61a于2025-09-18 08:27:13留言☆☆☆

这hr有病吧。
№16 ☆☆☆hdibebdhhd|53f93034于2025-09-18 08:36:07留言☆☆☆　  来自山东
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这公司待不得，快跑
№17 ☆☆☆无聊无聊无聊aaa|afa41340于2025-09-18 08:38:29留言☆☆☆　  来自北京
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这是一群垃圾
№19 ☆☆☆哦啊呀|97e2af34于2025-09-18 08:40:26留言☆☆☆　  来自江苏
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不要跟垃圾待在一起，这群人妥妥的垃圾
№20 ☆☆☆退休努力中|c5953ad6于2025-09-18 08:42:29留言☆☆☆　  来自福建
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