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主题：销售的生育津贴和工资怎么选？ [9]
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我的工资构成是3500底薪加提成奖金，每个月到手至少2万，下月预产期了，问人事生育津贴的情况，说是按照公司上年度月平均工资除以30再乘产假天数158天或者173天，坑爹的来了，我们公司除了销售的拿多一点工资，其他大部分都是三四千的客服文职类的，那算下来人均5000多，也就是说生育津贴我只能拿2万多，也可以选择不要生育津贴，正常发基本工资，6个月也差不多2万多，哪种方式对我来说都很坑啊，我第一次遇到这种事，公司也成立没几年，之前怀孕的有的直接离职了，人事说我是第一个，人事也是新来的说不太懂，全是草台班子，我现在想知道怎么才能把津贴多拿点，有人知道吗？
№0 ☆☆☆泉利堂|1b787072 于2025-08-25 10:03:44留言☆☆☆　  来自江苏 加书签 投诉 不再看TA
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我的工资构成是3500底薪加提成奖金，每个月到手至少2万，下月预产期了，问人事生育津贴的情况，说是按照公司上年度月平均工资除以30再乘产假天数158天或者173天，坑爹的来了，我们公司除了销售的拿多一点工资，其他大部分都是三四千的客服文职类的，那算下来人均5000多，也就是说生育津贴我只能拿2万多，也可以选择不要生育津贴，正常发基本工资，6个月也差不多2万多，哪种方式对我来说都很坑啊，我第一次遇到这种事，公司也成立没几年，之前怀孕的有的直接离职了，人事说我是第一个，人事也是新来的说不太懂，全是草台班子，我现在想知道怎么才能把津贴多拿点，有人知道吗？
№1 ☆☆☆泉利堂|1b787072于2025-08-25 10:04:13留言☆☆☆　  来自江苏
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如果你不用跑现场，电话微信能联系业务，可以申请不休产假的。
我们公司女业务员就这么干
№2 ☆☆☆aoaoao|54819c04于2025-08-25 10:05:40留言☆☆☆　  来自福建
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你交过个人所得税吗？没交过就死心吧，大概率你们公司的账全按照最低基本工资来的
№3 ☆☆☆qaz12345|f3f6272e于2025-08-25 10:06:49留言☆☆☆　  来自江苏
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你交过个人所得税吗？没交过就死心吧，大概率你们公司的账全按照最低基本工资来的
№3☆☆☆qaz12345|f3f6272e于2025-08-25 10:06:49留言☆☆☆
我交的，但是公司为了避税，基本工资和提成分两部分发的，我的五险一金都是按照最低基数来的
№5 ☆☆☆泉利堂|1b787072于2025-08-25 10:08:42留言☆☆☆　  来自江苏
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我交的，但是公司为了避税，基本工资和提成分两部分发的，我的五险一金都是按照最低基数来的
№5 ☆☆☆泉利堂|1b787072于2025-08-25 10:08:42留言☆☆☆
那没啥好选的了，就是最低基数
№6 ☆☆☆丨咕噜咕噜锤丨|6818c190于2025-08-25 10:41:33留言☆☆☆　  来自浙江
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要生育津贴呗，一次性拿两万比6个月分期两万好。你销售什么的，有精力研究拿更多津贴不如维持好客户关系，妊娠完带客户跳槽去底薪高的公司。
№7 ☆☆☆launm|00989dc3于2025-08-25 16:20:54留言☆☆☆　  来自湖北
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要生育津贴呗，一次性拿两万比6个月分期两万好。你销售什么的，有精力研究拿更多津贴不如维持好客户关系，妊娠完带客户跳槽去底薪高的公司。
№7☆☆☆launm|00989dc3于2025-08-25 16:20:54留言☆☆☆
我觉得太亏了，按我自己的月平均工资至少也可以拿10万了，差距有点大心里落差
№8 ☆☆☆泉利堂|1b787072于2025-08-25 17:36:37留言☆☆☆　  来自江苏
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那你就拿生育津贴然后提前复工呗，我搜了下产假没休完就复工也可以拿满生育津贴的
№9 ☆☆☆紧急情况|e9c5174a于2025-08-25 17:42:19留言☆☆☆　  来自福建
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