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主题:交接工作的话,需要把工作流程写下来交给对方吗 [6]
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玩的比较好的一个同事换岗了,跟新人交接她原来的岗位
她告诉新人哪些软件办哪些事具体是怎么操作的,新人让她写出来,大家签字交接,同事拒绝,让新人自己拿笔记,新人不同意
№0 ☆☆☆我的名字叫什么|6cdd0844 2025-01-15 15:34:44留言☆☆☆   来自湖南 加书签 投诉 不再看TA

不需要。
新人屁事那么多,你同事直接大概工作内容自己清单列一下走人完事。
№1 ☆☆☆绝情断爱暴富|373791052025-01-15 15:39:23留言☆☆☆   来自浙江
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交接完,时间一到走人就完事了,剩下的让领导解决,那么事
№2 ☆☆☆82464755|815ef5152025-01-15 15:39:37留言☆☆☆   来自广东
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不用,你都要走了
№3 ☆☆☆什么时候轮到我暴富|3e6f61582025-01-15 15:41:58留言☆☆☆   来自陕西
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不用,你都要走了
№3 ☆☆☆什么时候轮到我暴富|3e6f6158于2025-01-15 15:41:58留言☆☆☆

不是啊,我同事还在这里干
她只是换了一个部门
№4 ☆☆☆我的名字叫什么|6cdd08442025-01-15 15:47:49留言☆☆☆   来自湖南
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看公司规定,我之前工作的两家单位:A公司,我辞职前,上司要求我做一份工作手册(因为我是个小主管,很多细节的内容怕我走后、继任的不清楚);B单位,完全不用交接,直接把单位的制服、餐卡还了就能走。
lz说的新人自己要求老人离职前写工作流程,一般不会有人理的。
№5 ☆☆☆xqxlkh|1e53cf8d2025-01-15 15:50:20留言☆☆☆   来自浙江
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新人自己不拿笔记要老人写,绷不住,看不懂到时候又要找老人
№6 ☆☆☆212121|394144742025-01-15 15:53:27留言☆☆☆   来自浙江
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