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主题：感觉女性怀孕带来的职场损失全面转嫁给员工跟企业了，成企业员工之间的矛盾了，今天公司领导明确跟我们HR说招聘不需要女性了 [198]
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我们公司属于一个萝卜一个坑的岗位，连续招了两个刚过试用期就怀孕，其中一个还是没结婚的女孩子，导致没有新的坑再招人，部门员工抱怨部门领导，部门领导反馈上级领导，最后变成都是HR的错，现在就是内部明确下达指标不要女性，我刚面试那个不错的女孩子，刚毕业比同期面试的男生强多了，领导说要男的，我争论了几句，领导回了我一句，你敢保证她一年内不会怀孕吗，怀孕后的损失你来承担，活你来干，我就要女的，我都不敢说话了
№0 ☆☆☆酸溜溜甜滋滋|01d341f7 于2024-10-22 13:55:49留言☆☆☆　  来自江苏 加书签 投诉 不再看TA
感觉道理上大家都知道这不应该是怀孕的问题，但是落实下来就变成一刀切，干脆源头切断了
№1 ☆☆☆酸溜溜甜滋滋|01d341f7于2024-10-22 13:56:30留言☆☆☆　  来自江苏
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我们公司属于一个萝卜一个坑的岗位，连续招了两个刚过试用期就怀孕，其中一个还是没结婚的女孩子，导致没有新的坑再招人，部门员工抱怨部门领导，部门领导反馈上级领导，最后变成都是HR的错，现在就是内部明确下达指标不要女性，我刚面试那个不错的女孩子，刚毕业比同期面试的男生强多了，领导说要男的，我争论了几句，领导回了我一句，你敢保证她一年内不会怀孕吗，怀孕后的损失你来承担，活你来干，我就要女的，我都不敢说话了
№2 ☆☆☆酸溜溜甜滋滋|01d341f7于2024-10-22 13:56:47留言☆☆☆　  来自江苏
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男人闝倡xsr员工，也没见说不招男人。就是故意性别歧视罢了
№3 ☆☆☆丨1|4a1c6d7b于2024-10-22 13:57:18留言☆☆☆　  来自河南
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我们公司属于一个萝卜一个坑的岗位，连续招了两个刚过试用期就怀孕，其中一个还是没结婚的女孩子，导致没有新的坑再招人，部门员工抱怨部门领导，部门领导反馈上级领导，最后变成都是HR的错，现在就是内部明确下达指标不要女性，我刚面试那个不错的女孩子，刚毕业比同期面试的男生强多了，领导说要男的，我争论了几句，领导回了我一句，你敢保证她一年内不会怀孕吗，怀孕后的损失你来承担，活你来干，我就要女的，我都不敢说话了
№2 ☆☆☆酸溜溜甜滋滋|01d341f7于2024-10-22 13:56:47留言☆☆☆

那你觉得自己能保证吗
№4 ☆☆☆dddsssz|ec074e9c于2024-10-22 13:57:50留言☆☆☆　  来自湖南
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你结婚怎么怀孕的？有男友还是乱搞
№5 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 13:58:02留言☆☆☆　  来自上海
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你结婚怎么怀孕的？有男友还是乱搞
№5 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 13:58:02留言☆☆☆

打错了，没结婚，不是说LZ，千万别误会
№6 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 13:58:17留言☆☆☆　  来自上海
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感觉道理上大家都知道这不应该是怀孕的问题，但是落实下来就变成一刀切，干脆源头切断了
№1 ☆☆☆酸溜溜甜滋滋|01d341f7于2024-10-22 13:56:30留言☆☆☆

感觉就是觉得女生都会怀孕都会结婚吧，毕竟想怀孕啥时候都可以
№7 ☆☆☆dddsssz|ec074e9c于2024-10-22 13:59:13留言☆☆☆　  来自湖南
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你结婚怎么怀孕的？有男友还是乱搞
№5 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 13:58:02留言☆☆☆

呃，你没学过生物吗？不知道人类是怎么怀孕的吗？还有什么叫有男友还是乱搞？你的意思是说，如果一个女人没有绑定一个男人，那她怀孕就＝乱搞？女人必须有男人的许可才可以怀孕？
№8 ☆☆☆丨1|4a1c6d7b于2024-10-22 14:00:45留言☆☆☆　  来自河南
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想起来当初刚毕业找工作，HR都要问有没有男朋友，结婚了吗，现在25了，后面打算换工作，还不知道啥样呢
№9 ☆☆☆越来越好啊|ce52dce6于2024-10-22 14:01:20留言☆☆☆　  来自浙江
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前人砍树后人暴晒是这样的，我看还有好多教怎么上岸事业编之后立马怀孕休假的，也就得亏编制考试强制要求不能歧视，不然最后一条还算能公平竞争的路都没有了
№10 ☆☆☆加葱加香菜|6a5b839f于2024-10-22 14:01:21留言☆☆☆　  来自重庆
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前人砍树后人暴晒是这样的，我看还有好多教怎么上岸事业编之后立马怀孕休假的，也就得亏编制考试强制要求不能歧视，不然最后一条还算能公平竞争的路都没有了
№10 ☆☆☆加葱加香菜|6a5b839f于2024-10-22 14:01:21留言☆☆☆

其实我不理解这个概念是怎么来的，一个家庭一辈子才生多少孩子。
为什么生个孩子就成了前人砍树了，如果这样的话，赶紧产假同休吧
№11 ☆☆☆lllliliiIi|7372492e于2024-10-22 14:02:43留言☆☆☆　  来自河北
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呃，你没学过生物吗？不知道人类是怎么怀孕的吗？还有什么叫有男友还是乱搞？你的意思是说，如果一个女人没有绑定一个男人，那她怀孕就＝乱搞？女人必须有男人的许可才可以怀孕？
№8 ☆☆☆丨1|4a1c6d7b于2024-10-22 14:00:45留言☆☆☆

你这号成天挑男女都烂大街了还出来说呢？就是乱搞，我就看不上滥交的货，怎么着吧
№12 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 14:03:12留言☆☆☆　  来自上海
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我们公司以前有个提案，说夫妻双方在单位的，可以实行共享生育假，女的都不同意，男的倒是大都乐意
№13 ☆☆☆Tgdhfheuda|daad5799于2024-10-22 14:03:22留言☆☆☆　  来自浙江
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lz，在职场中只要努力提升自己就好了，其他的不用去管，以自己的利益作为评判标准，自己不会背叛自己这是唯一可以确定的，这样之后才不会后悔
№14 ☆☆☆llii1iiill|aa04785e于2024-10-22 14:03:36留言☆☆☆　  来自广东
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前人砍树后人暴晒是这样的，我看还有好多教怎么上岸事业编之后立马怀孕休假的，也就得亏编制考试强制要求不能歧视，不然最后一条还算能公平竞争的路都没有了
№10☆☆☆加葱加香菜|6a5b839f于2024-10-22 14:01:21留言☆☆☆
体制内反而不在意这个…反正默认都会婚育
№15 ☆☆☆Iillilil|53254c72于2024-10-22 14:04:00留言☆☆☆　  来自北京
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你这号成天挑男女都烂大街了还出来说呢？就是乱搞，我就看不上滥交的货，怎么着吧
№12 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 14:03:12留言☆☆☆

yysu也不能这么说，可能就是定下来了在同居但是没领证，意外怀孕了就打算结婚生下来
№16 ☆☆☆冠临|a1a1d91e于2024-10-22 14:04:21留言☆☆☆　  来自天津
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其实我不理解这个概念是怎么来的，一个家庭一辈子才生多少孩子。
为什么生个孩子就成了前人砍树了，如果这样的话，赶紧产假同休吧
№11 ☆☆☆lllliliiIi|7372492e于2024-10-22 14:02:43留言☆☆☆
你没看lz发的吗？刚过试用期就怀孕，这不明摆着冲产假来的吗，不是砍树是什么，好歹装个半年再怀啊，就这么控制不住非要这时候怀
№17 ☆☆☆加葱加香菜|6a5b839f于2024-10-22 14:04:55留言☆☆☆　  来自重庆
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yysu也不能这么说，可能就是定下来了在同居但是没领证，意外怀孕了就打算结婚生下来
№16 ☆☆☆冠临|a1a1d91e于2024-10-22 14:04:21留言☆☆☆

所以我问的是有固定男友还是乱搞，没说一定是滥交啊，但是那人说就算滥交你也不能说她
№18 ☆☆☆O0Ooq0o0O0|247a520c于2024-10-22 14:05:11留言☆☆☆　  来自上海
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呃，你没学过生物吗？不知道人类是怎么怀孕的吗？还有什么叫有男友还是乱搞？你的意思是说，如果一个女人没有绑定一个男人，那她怀孕就＝乱搞？女人必须有男人的许可才可以怀孕？
№8 ☆☆☆丨1|4a1c6d7b于2024-10-22 14:00:45留言☆☆☆
你挺逗，如果一个女人在没有一个固定伴侣的情况下怀孕了，那不就是乱搞？有什么好疑问的？QJ是犯罪，这个另说，但我看主楼的意思肯定不是QJ
№19 ☆☆☆xmdrwsc|a7d9ca69于2024-10-22 14:05:50留言☆☆☆　  来自山东
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体制内反而不在意这个…反正默认都会婚育
№15 ☆☆☆Iillilil|53254c72于2024-10-22 14:04:00留言☆☆☆

其实感觉所有公司都会默认女性会婚育吧
№20 ☆☆☆dddsssz|ec074e9c于2024-10-22 14:05:58留言☆☆☆　  来自湖南
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