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主题：大学牲求助:hr说8小时工作制就真的8小时吗？真的不会加班吗？工作咕咕们有多少经常加班的呀? [14]
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祝咕咕们金榜影视一条龙。
（悄咪咪问一句，有在化工厂上班的咕咕吗？）
№0 ☆☆☆发发福蝶|9fa80b53★★ 于2022-10-30 13:47:27留言☆☆☆　  来自黑龙江 加书签 投诉 不再看TA
8小时是公司的下限，上不封顶。
№1 ☆☆☆努力加餐饭1|0470ead1☆于2022-10-30 13:55:03留言☆☆☆　  来自黑龙江
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一个月可能会加三四次班，这个时间我们不给加班费，但你如果白天想休息了，可以拿这个时间抵（比如你晚上加了两个小时班，你第二天可以晚来两个小时）
№2 ☆☆☆lajsj|0042880a★★于2022-10-30 13:55:46留言☆☆☆　  来自辽宁
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看公司的性质，不说八小时工作制就违法了，至于“你自己工作完不成”，就是另一件事了。下班前最后一秒通知你明天早上上班的时候交一个什么东西……看在工资的份上，也不能掀桌辞职不是？
№3 ☆☆☆啊呜嘤|7e912c1f★★★于2022-10-30 14:04:04留言☆☆☆　  来自广东
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不一定，看工作性质，如果是网络或有销售性质就基本不一定了，但如果讲得很死的工作，那可以八小时吧
№4 ☆☆☆莫凉|ba0d887e☆于2022-10-30 14:12:17留言☆☆☆　  来自广东
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年薪是扣除了年终奖的，还是已经算上年终奖和绩效了的呀?如果绩效不好，拿是不是年薪也会在原本的年薪上下降一个档位?
№5 ☆☆☆发发福蝶|9fa80b53★★于2022-10-30 14:12:52留言☆☆☆　  来自黑龙江
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年薪是扣除了年终奖的，还是已经算上年终奖和绩效了的呀?如果绩效不好，拿是不是年薪也会在原本的年薪上下降一个档位?
№5 ☆☆☆发发福蝶|9fa80b53☆于2022-10-30 14:12:52留言☆☆☆　 ；＆ＮＢＳＰ;来自黑龙江
改字，那
№6 ☆☆☆发发福蝶|9fa80b53★★于2022-10-30 14:13:39留言☆☆☆　  来自黑龙江
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实习的时候因为专业问题上过流水线，同工同酬的那种，车间三班倒，24小时不停工，真的就是到点走人
后来做文职了，换了几个地方，无一例外要加班，各种形式，各种理由加班，而且都没有加班费。
№7 ☆☆☆小怪兽打奥特曼|56cf3965☆于2022-10-30 14:16:11留言☆☆☆　  来自江西
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年薪是扣除了年终奖的，还是已经算上年终奖和绩效了的呀?如果绩效不好，拿是不是年薪也会在原本的年薪上下降一个档位?
№5☆☆☆发发福蝶|9fa80b53于2022-10-30 14:12:52留言☆☆☆
这真的看hr咋说，一般来说都是包括奖金的，而且很可能按照奖金上线给你打包的，很多还会算上公积金，我还碰着过连带福利发的超市卡蛋糕劵都打包算年薪的。你可以这样问，年薪，月薪，其他福利，公积金系数比例，有无补充保险，一般奖金系数。
№8 ☆☆☆一直在卡的卡卡|036f7293★★于2022-10-30 14:18:02留言☆☆☆　  来自山东
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都是八小时工作制啊，但下班的时候会告诉你，XX，这个报告你写下，明天早上我要看到
№9 ☆☆☆想的头都秃了|06f15669★★★★★于2022-10-30 17:10:46留言☆☆☆　  来自安徽
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是这样
我签的合同是八小时，周末双休
进去以后因为疫情，封闭管理，实际工作时间是14个小时，没有周末
是，工作量不大，甚至可以摸鱼，但是我接受不了，工资才3000，果断跑路
哦，疫情补助还是离职的时候才知道有的……
№10 ☆☆☆发财的人轮到我吧|0ec97bac★于2022-10-30 17:42:31留言☆☆☆　  来自辽宁
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可以问问加班有没有加班费，一般就现原形了……
№11 ☆☆☆叮叮当当咕噜噜|43e973ae★★★于2022-10-30 17:44:23留言☆☆☆　  来自贵州
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看情况，但是如果强调八小时，那基本上就不可能
№12 ☆☆☆shhdjdfj|58106c00☆于2022-10-31 17:44:25留言☆☆☆　  来自四川
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刚从化工厂离职，求求了，跑！快跑！
№13 ☆☆☆别咕了求求|6203f035★于2022-10-31 20:22:46留言☆☆☆　  来自山东
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今天打算下班立马回来码字。结果加班了两小时，更绝的是，下班后ld打电话——写份总结材料，今天要交。
№14 ☆☆☆钱难赚|681bec7b★★★★★于2022-10-31 20:32:42留言☆☆☆　  来自湖南
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