楼主其实年纪已经不小了，大学毕业三年，楼主一直就是个包子性格，因为上学的时候成绩好，老师同学比较偏爱，还没显示出什么，人缘什么的还不错。可现在工作了不一样了，楼主处处受人欺负。、

我们这个部门当时和楼主一起入职的有四个人，开始相处还不错，那时候楼主虽然知道和学校不一样了，但是天生性格一时难改，人家要求个什么事情，总是不好意思拒绝，结果半年下来，帮这个，帮那个，不仅是老员工喜欢分派事情给楼主，连同来的那几个人也欺负楼主，总是把一些零散的工作推给楼主，还有加班的事情也推给楼主，好在楼主做的还不错，经理和总监很喜欢楼主，一年多后的提拔主管的机会的给了楼主，不过面试的时候，总监给楼主的评价就是性格不够果断强硬，因为当时面试主管的时候是七八个人一起的，人家都抢着回答问题，楼主脸皮薄，抢不过人家，当然这面试是走过场，主管的位置，上面已经心里有数了，所以楼主才能顺利升职。


现在楼主做主管也有一年了，三月份来了一批新职员，开始他们还当楼主是上级领导，挺尊重的，结果楼主的软包子性格接触长了就彻底暴露了，新来的小孩又娇气的很，分配好的工作拖拖拉拉的，催促的时候他们又各种理由，楼主平时好说话惯了，以前他们没做完的，我顺手就帮着做了，现在忍不住一发火，他们都还和各种有意见，不服气，有事没事来抱怨楼主。总监找新职员谈话时，他们要投诉楼主态度不好，说不想在楼主手底下做事。

楼主该怎么办呢？也知道要改，但没法时时刻刻端着，时间一长，包子性格就暴露无遗。