因为上次听大家开解我，感觉好很多，所以现在我自私地又来了。

我目前的情况是，事业编专技岗在岗，工作2年，985非全日制研一在读。我和Q本科毕业同时进单位，本来就该直接定专技12级，但由于我们单位职称数量有限，目前只剩一个名额，我们俩竞争。

刚好由于同事离职，他负责的A□□无人愿意接，所以领导想把工作给同事进单位的我和Q，并开出了谁接谁先晋职称的条件。但是我身上从进单位一直都有B□□儿，而Q只有一些时限性的工作，平常身上是不负责大口工作的。因此前同事离职后，他们先找了Q，说要把A□□给她，让她先晋级，这儿我就已经觉得非常不公平了，但因为我一心想考到上一级单位，不愿在这个单位待了，所以我也想得比较开，不在乎了。

但Q也不愿意接。

所以他们就找到了我，让我同时负责两个大口的工作，让我晋级，但我拒绝了，我开出的条件是，我可以接A口的工作，但我原本的B口，有1/2量的工作我不愿意干了，因为我跟B口对接的单位人发生了难以调和的矛盾。但是领导拒绝了我的要求，说不接算了。
我拒绝后他们也没再问Q的意见，然后他们就在我和Q都不在单位的时候直接宣布把B□□儿给了Q。Q目前还不知情，因为他心脏不舒服去医院了。

补一点故事背景：
目前工作微观环境很差，非常非常受折磨。
今年年初省考笔试第一，领导以服务期不满为由不让我参加面试，错过一次机会。明年8月底服务期满，才可以参加其他考试。

我在整件事情中的考量是：
1.因为我是必须要再往上考的，到时候考走了职称什么的就没用了，而且平常还有非全研究生要读，还要写文，自己的事情很多，不愿意增量工作负担；2.我和Q关系很不错，领导先找的她，她拒绝了，我们俩想的是如果我们俩都硬着头皮不接，领导还是要在我们两人之间选一个晋级，而且不用平白增加工作量（因为另一个人现在被提拔到离职同事的位置了，按理说她才应该接A口工作，但领导比较偏袒她）；3.领导说谁先晋级这事儿时，先找的也不是我，说明也没把我放在眼里，所以我也没必要再争什么；4.如果我贸然接了，等于说把矛盾放在了我和Q之间，很影响同事关系，我们俩还在一个办公室坐，整体利益是分不开的，算一个小共同体。

但是Q也是个聪明人，他虽然也想考走，但对自己没信心，他也有想要职称的意图，但他因为身体不太好，十分厌恶A口工作。

现在已经没办法了，他们在Q不知情不同意的情况下，硬性宣布把工作给他，他现在在医院看病。

微观环境实在太差了，每个人都心怀鬼胎，我脑子转不过他们。
我现在就是干的活不比谁少，还啥啥没有，因为年龄小他们也不把我当人看，还夺走我一次考走的机会。所以我每天上班路上都很想吐，只有待在家里跟亲人跟狗狗待在一起心里才踏实点儿。