升级制度考
/程灵素
大学时是学校古籍图书馆的常客，二十四史，脂砚斋的《石头记》，都从那里囫囵吞枣地看来。只是和研究历史的人视点不同，关注的东西都很奇怪，我单喜欢看女人，看那些历史里的女人，在竖行繁体的文字里寻找她们的活色生香。
在装了一书架的《古今图书集成》里，看到过五代还是南朝时一个女子的一生总结，那应该是个乱世，小范围割据的宫廷，她13岁进宫，初初是最低品级的“美人”，接下来才是昭仪、婕逐、妃、贵妃，想必小女孩长得不坏，并且曲折玲珑，细巧精乖，是以每一次升级考试成绩优秀，并且周围打点得当，最后十数年过去，忽忽然她竟成了这皇宫中最高职位的女人——皇后。
细想一想，发现原来这也许是白领女的最早雏型。
一般的等级制度严明，定期的计效考核，过关者立即职位上升，房子薪水福利统统翻番，势利得水清白净。或者说，这样的考核制度没有一个硬性的指标确认，不会公正，但窃以为这样是最公正的，考核你被皇帝领导的认可程度，考核你的人际关系能力，然后年终时绝对一一体现。现时在国贸这边跑跑的白领女，可以问问她们，谁会觉得真正存在硬性指标，一样也是智慧与美貌并重，人缘与能力齐飞。
后来又看《宋史》的后妃传时，发现一个奇异现象，里面的女人们，要么活得很长，经风历雨90高龄仍然径骨健壮，要么20岁不到，花样年华就夭折掉。或许也可以理解成，宫廷亦是弱肉强食的小社会，适应这里生活的人，就活下来，道行一年年深下去，哪怕做成了千年老妖精，不成的，就做林妹妹状绝望地死掉，死前细瘦地手临空伸展，说一些“宝玉，你好狠的心”一类的话。切换到现实世界里，不适应竞争，安心回家嫁人或者再读书什么放弃事业的女孩子，也比比皆是。
说起来，几千年过去，这些花样的女子，和现在的白领丽人，有什么区别？
当然，除了老公，是公用配给制。