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主题：职场小白来问问，领导说我本年度kpi不达标，建议我换个方向，还给了我一个月过渡期，是不是委婉的想辞了我的意思啊 [7]
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工作是搞设计的，领导觉得我的风格不太符合项目，希望我找一下更合适的风格，可以有一个月的过渡期，考评过后会有hr找我聊，这到底是要留下我还是辞了我啊
№0 ☆☆☆橘子弹珠|40dacd4f 于2022-10-21 14:39:39留言☆☆☆　  来自广东 加书签 投诉 不再看TA
你赶紧找工作吧 这就是辞退的前兆
№1 ☆☆☆jinlin|bcb30d04于2022-10-21 14:41:14留言☆☆☆　  来自广东
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是的
№2 ☆☆☆爱吃黑森林蛋糕|2004a768于2022-10-21 14:41:42留言☆☆☆　  来自广东
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你赶紧找工作吧 ；＆ＮＢＳＰ;这就是辞退的前兆 ；＆ＮＢＳＰ;
№1 ☆☆☆jinlin|bcb30d04于2022-10-21 14:41:14留言☆☆☆
今天突然来找我真的吓一跳，看来是拿不到年终奖了orz
№3 ☆☆☆橘子弹珠|40dacd4f于2022-10-21 14:43:50留言☆☆☆　  来自广东
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准备找工作吧
№4 ☆☆☆吃饭挣钱|42e2c5ae于2022-10-21 14:45:46留言☆☆☆　  来自甘肃
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sp；＆ＮＢＳＰ;来自广东
不用等年终奖了 年前有一些公司会做人员储备对抗年后员工的跳槽，你现在可以开始慢慢物色 投简历找下家
№5 ☆☆☆jinlin|bcb30d04于2022-10-21 14:49:09留言☆☆☆　  来自广东
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ＮＢＳＰ;来自广东
不用等年终奖了?;?;年前有一些公司会做人员储备对抗年后员工的跳槽，你现在可以开始慢慢物色 投简历找下家
№5 ☆☆☆jinlin|bcb30d04于2022-10-21 14:49:09留言☆☆☆
好的，看来是没啥希望了，不过我现在好想直接问问她到底是啥意思啊（她企微和我说的，下周才当面谈），不然这个周末我都过不好orz
№6 ☆☆☆橘子弹珠|40dacd4f于2022-10-21 14:59:58留言☆☆☆　  来自广东
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直接去问了我导师，确实是，唉，又要找工作了
还搞啥过渡期啊，明天也不想加班了，不知道下个月会不会给我安排工作，要是没工作能bp一个月工资倒也无所谓（）
№7 ☆☆☆橘子弹珠|40dacd4f于2022-10-21 15:09:30留言☆☆☆　  来自广东
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