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主题：工作没签合同，想马上离职走人，又不想搞僵场面，怎么提？ [4]
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现在的工作没有签合同，做了九个月了，特别忙，经常加班，每周一天半的休息变成周六加班，周日处理工作消息，还要被上司催着骂，新找了一个工作，面试过了，工资多两千，不过是单休，但是人家等不了我这边一个月的交接期，怎么和现在的老板说，才能快速一个礼拜走人？
№0 ☆☆☆文荒的兔子|e38c020d 于2023-07-10 15:50:59留言☆☆☆　  来自广东 加书签 投诉 不再看TA
家里有事直接走人
№1 ☆☆☆叶芙|f35c26d6于2023-07-10 15:51:32留言☆☆☆　  来自重庆
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没签合同直接劳动仲裁啊
№2 ☆☆☆bleu|710498d3于2023-07-10 15:51:40留言☆☆☆　  来自北京
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你想想，工资多两千多，肯定不管怎么说都要按时到新公司啊，至于现在公司，能好好说话就好好说，不能的话直接走人也拿你没办法
№3 ☆☆☆叶芙|f35c26d6于2023-07-10 15:52:58留言☆☆☆　  来自重庆
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没签合同直接仲裁，赔2n
№4 ☆☆☆下雨啦下雪啦|035f9c82于2023-07-10 16:14:55留言☆☆☆　  来自北京
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